Gute Leute, gutes Umfeld, freie Kultur, stetige Verbesserung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bewusstsein, dass der Markt nicht still steht und die Absicht sich daraufhin auch zu überdenken und neu zu positionieren finde ich sehr gut. Die Reorganisation mit Start 2014 hat vieles verbessert und meiner Meinung nach in "die richtige Richtung" gelenkt - angekommen ist man aber noch nicht... auf zu neuen Ufern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal überwiegen noch "alte Verhaltensweisen", zB. kommt es vor, dass "Quantität" vor "Qualität" steht - das geht noch besser. Solche "Rückfälle" sind selten und verständlich - trotzdem ärgerlich... finde ich nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Agile Arbeitsweisen sind weitgehend eingeführt, was ich sehr begrüsse. Manchmal "übertrumpfen" die "alten Arbeitsweisen" (Wasserfall & Co) noch diese zum Ärger der Mitarbeiter. Hier wünsche ich mir, dass sich wirklich alle noch aktiver mit Agile, Lean, Continuous Deployment, Management 3.0 usw. auseinandersetzen und Continuous Improvement leben und (auch bei sich selbst) einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es Hochs und Tiefs. Gesamtheitlich betrachtet (nach ca. 2 Jahren) kann ich sagen, dass ich gerne zur Arbeit gehe. Dies auch deshalb, weil sich die Firma stark am wandeln ist (was nicht immer einfach ist), was super spannend ist.
Kommunikation
Man muss zugeben, dass die Kommunikation besser sein könnte. Man bemüht sich aber auf allen Ebenen um Besserung, was positiv zu werten ist. Und: Kommunikation ist nicht einfach! Also weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Guter bis sehr guter Umgang welcher über die Arbeitszeit hinaus zu Teams führt (after work beer & Co). Teilweise noch in (offiz. aufgelösten!) Silos verhaftet - kann besser werden. Man trifft erfreulicher Weise (trotzdem) überall auf Hilfsbereitschaft und "arbeitet daran".
Work-Life-Balance
Das ist individuell verschieden, gesamtheitlich könnte das noch besser werden (etwas weniger Spitzen) - schlimm empfinde ich das aber nicht. Urlaub ist problemlos möglich zu beziehen, es wird sehr grosse Flexibiltät bei der Planung erlaubt (das Team bestimmt wer und wann!).
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, menschlicher Umgang.
Als Dreierteam (GL) ist es nicht immer einfach eine gemeinsame Stimme sprechen zu lassen - das ist verständlich. Das macht die Entscheidungsfindung in seltenen Fällen "zäh".
Interessante Aufgaben
Teilweise Arbeitsspitzen (welche man versucht zu mindern) welche zu Stress führen können. Insgesamt aber spannende Projekte (Kunde, Technik, Anforderungen) welche man (meistens) agil realisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen bei einer so jungen Firma. Ich trau das aber allen zu :D!
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage. Gute Verpflegungsmöglichkeiten. Helle Räume. Neue IT in Planung. Jogging-Strecke vor der Tür. Dusche für danach vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt, PCs müssen abgeschaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Sicher kann man auf einer Bank/Versicherung mehr verdienen - aber es ist eine Agentur! Dafür gibt es spannende Projekte, viele Möglichkeiten um Erfahrungen zu sammeln in einem motivierten Umfeld - was ist das wert? Ist das bezahlbar?
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzen Sprechen Zeit und Budget zu, von "Planung" zu sprechen wäre jetzt aber zu vollmundig - hier kann man besser agieren.