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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bedenkliche Antwortzeit, nach automatisierter Eingangsbestätigung wochenlang keine Reaktion, gefühlt Job-Ghosting
Bewerber/inHat sich als Spontan / Bereich HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Recruitingprozess implementieren und/oder Touchpoints mit Kandidat:innen im Rahmen des Employer Brandings ernst nehmen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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