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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ehrlich, offen und realistisch

5,0
Bewerber/inHat sich bei SoftwareOne AG in Horgen als Microsoft M365 / Azure Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizienter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SoftwareOne AG in Wallisellen als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Grundsätzlich wurden mehr oder weniger die üblichen Fragen zur Person gestellt wie Stärken, Schwächen, Hobbies etc. Aus den daraus entstandenen Diskussionen entstand aber ein starker Eindruck, dass ich als Bewerber wichtig bin und mein Gegenüber mich als Person in den Fokus stellt.
  • Einzelne Stationen im beruflichen Lebenslauf wurden diskutiert und natürlich auch die Frage, warum ein Wechsel in Betracht gezogen wird. Wichtig war hier, warum bei diesem Arbeitgeber. Auch hier hatte ich das Gefühl, dass es wichtig ist, ob ich als Person in die Firma passe. Alles in allem hatte ich interessante und lehrreiche Diskussionen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2006 bei SoftwareOne AG in Horgen als Praktikant Web beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zusammenfassung Werdegang
  • 3 Stärken und Schwächen
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren
  • Beschreibung des idealen Arbeitsplatzes
  • Gehaltsvorstellung
  • Was verstehe ich unter dem Begriff "Sozialkompetenzen"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich fand den Prozess sehr angenehm, da er klar und professionell mit schnellen Reaktionen durchgeführt wurde.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SoftwareOne AG in Wallisellen als Legal counsel beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Herzog, Teamlead Talent Acquisition DACH
Susann HerzogTeamlead Talent Acquisition DACH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank dafür!

Viele Grüße
Susann Herzog

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei SoftwareOne AG in Wallisellen als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell, freundlich und hilfsbereit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SoftwareOne AG in Wallisellen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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