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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxische Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es war alltägliche Fenomen, viel sehr viel hinter den Rücken zu sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder den Arbeitsnehmer ungenügend zu fühlen und stetige Misstrauen auf sie, welche am Ende den Arbeitnehmer seelisch einengt.
Kommunikation
Häufige Kritik und schlechte Laune vonseiten des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
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