5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- oft hektische Arbeitssituation
- die interne Kommunikation sollte intensiviert werden
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige Personalgespräch
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Schulungen und langfristige Perspektiven aufzeigen
Arbeitsbedingungen
- große Flexibilität erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte bei denen Einsatz gefordert ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Atmosphäre
-Spannende Projekte
-breites Aufgabenfeld
-Kollegen
Verbesserungsvorschläge
-Regelmäßige Personalgespräch
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Gezielte Schulungen und langfristige Perspektiven aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Tip Topp. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Flexibilität, Reisebereischaft und Belastbarkeit bei Feldeinsätzen gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gelegentlich interne Weiterbildung/Workshops erlebt. Allerdings empfand ich diese nicht sehr spezifisch und nicht personalisiert auf die Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer und freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Große Flexibilität und Belastbarkeit für Arbeitseinsätze im Feld gefordert.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen und den Niederlassungen hat Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Einsatz wurde durch Bezahlung honoriert, allerdings war mein Eindruck, dass es gewisse Gehaltsunterschiede bei ähnlichen Aufgaben gibt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte, wobei dies von der Abteilung abhängig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Interessante arbeit,nur das miteinander lässt zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intressante ,abwechslungereiche arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer,man hat kein miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr komunikation,selbständiger arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation fehlt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten sowie spontanes frei machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der verschiedene Abteilungen. Bessere Dokumentation.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Veranstaltungen. Sitzungen zwischen Projektleiter und Arbeiter zur Verbesserung der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Guten Morgen, Guten Appetit und Schöner Abend ist alles was man am Arbeitsplatz spricht.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Frei machen ist kein problem.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstütz ausser bei ausnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeiter die wengier leisten haben mehr Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Will Freund sein aber doch auch Chef, schön und gut aber das klappt bei ihm nicht. Hat immer öfters kleine Zicken-Anfälle.
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr neu aber auch nit veraltet.
Kommunikation
Jeder weis etwas aber meistens ist alles ein durcheinander. Keiner fühlt sich verwantwortlich und sehr viele Informationen werdennachhinein oder gar nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Gewisse Arbeiter werden bevorzugt wenn es um die Verteilung der Abreit geht.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit ist es immer das gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Culture eats strategy for lunch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solexperts durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Solexperts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solexperts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.