3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Amerikanisches gebaren - hire and fire
Wenig entwicklungsmöglichkeiten
Es wird viel gearbeitet, die Leute sind aber per Du, auf natürliche Weise. Was ich wirklich sehr liebte, ist dass mit gesundem Menschenverstand und auf positive Weise gearbeitet wird. Wie bei einer anderen Bemerkung geschrieben sind die Überstunden nicht bezahlt, jedoch sind sie in einem sehr korrekten Lohn inbegriffen und die Freiheit in den Arbeitszeiten ermöglicht es ein wenig auszugleichen
Schwierig zu sagen, was absolut meine Meinung ist und was von Gesprächen mit anderen sich reinmischt. Aber alles was ich vorhin geschrieben habe...
Wie vorhin gesagt, wird viel gearbeitet. Das ist auch was ich generell suche in einer Arbeit, da mit lange Weile unhaltbar ist! Es war aber durchaus möglich mich so zu organisieren, dass ich meine Freizeit geniessen konnte :-)
Ich konnte mich Arbeitsbegleitend ausbilden und mein Pensum relativ frei anpassen. Möglichkeiten zur Anpassung des Pensums, interne oder externe Weiterbildung, Beiträge zu diesen sind gegeben. An Karrieremanagement wird auch gearbeitet. Ich glaube dass man dazu nur den Willen haben muss
Sehr korrekte Löhne. Bonus. Reka. UVG und EO wird bezahlt. Ein grosser Teil der Mitarbeiter sind Gesellschafter. usw...
Mehrere Standorte in der ganzen Schweiz und im Ausland, sowie Kommunikation über Email machen es sicher manchmal schwierig Zusammenzuarbeiten. Braucht ein bisschen gesunder Menschenverstand und guter Willer
In diesem Geschäft kommt es sehr auf Erfahrung an. Senior = Erfahrung
Interne Stelle. Enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Vertrauen und Unterstützung waren immer da...
Nicht viel zu sagen (was eigentlich ein gutes Zeichen ist :-)), so viel ich weiss bekommt man die Arbeitsinstrumente die man braucht.
Kann sicher noch verbessert werden. Da ich von der Firma jedoch ein gutes Bild habe, würde ich sagen, dass es mehr infolge einem grossen Wachstums in den vergangenen Jahren, sowie einer kurzen (und nicht besste) Zeit im Schoss einer multinationalen Gruppe ist. Die Firma ist gewachsen und andere Methoden werden langsam eingeführt...
Solange Kompetenz und Fähigkeit bewiesen ist !
Meine Stelle war noch auf dem Aufbau, aber ich hatte eigentlich immer sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Klar wird alles auch mal wiederholend. Das und den Willen reisen zu gehen hat mich dann auch dazu entschieden mich aufzuraffen !
Kundenprojekte
Arbeitszeiten
Kommunikation in die Deutschschweiz, Arbeitszeitenregelung
Druck die Budgetziele zu erreichen
Arbeitstage von 10-12h gibt es sehr oft (8h bei Kunde 2-4h Fahrzeit je nach Ort).
Keine Überstunden oder Kompensation.
Dadurch eine hohe Fluktuation.
es könnte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden.
Bei Kunden verschieden.
Im Büro ok, Arbeit am Notebook, wer einen normalen Bildschirm will, muss ihn selber bezahlen.
Hauptsitz in Westschweiz und darum viel in Französisch
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