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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich als HR Fachfrau beworben. Veraltete Personalabteilung und Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Fachfrau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das HR ist die Visitenkarte des Unternehmens. Die Personalabteilung wie in der Steinzeit da ich die Absage per Post erhalten habe. Die billige Standardbrief Kommunikation ist unprofessionell. Denken überhaupt nicht an Employer Branding. Ich hatte das Gefühl, dass die Personalverantwortlichen vor meinen Qualifikationen Angst hatten. Dann muss das Unternehmen jedoch klar angeben, dass Personal mit akademischer Ausbildung und fundierten Erfahrung im strategischen HRM unerwünscht ist. Heute hat das HR Fachfrau Zertifikat keinen Wert mehr. Viele Fachfrau mit einem HR Zertifikat oder mit einem HR Leiterin Diplom befinden sich in einer Hochschulweiterbildung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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