Ausgezeichnetes Team, das viele Fehler im Unternehmen wieder wettmachen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und unglaublich schöne Infrastruktur. Kollegiales Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation und misstrauen gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Sommerliving AG ist sehr gut. Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Leider ist das Betriebsklima durch Misstrauen der Chefetage etwas getrübt. Die Firma könnte so viel mehr erreichen, wenn da mehr Vertrauen vorhanden wäre zum einen in die einzelnen Mitarbeiter und auch ins ganze Team.
Kommunikation
Über den aktuellen Stand der Firma wird nur spärlich informiert. Betriebsergebnisse bleiben oft "geheim" und werden nicht nur intern, sondern auch gegenüber Steakholdern bewusst zurückgehalten. Zusätzlich werden Informationen bewusst zurückgehalten, um daraus einen eigenen Vorteil zu erhalten. Dies führt oft aber nicht nur dazu, sondern es führt auch zur Verunsicherung der einzelnen Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist bei Sommerliving einzigartig. Ohne das wäre ich wohl nicht so lange bei der Firma geblieben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei Sommerliving versucht gerecht zu werden. Durch das Saisonale Geschäft, ist es nicht allen Mitarbeitern frei, wann Ferien bezogen werden. Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, obwohl es enorm wichtig ist, dass das Telefon immer besetzt is.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Vorgesetzenverhalten nicht immer optimal. Entscheidungen werden fast immer zusammen mit einem Mitarbeitenden getroffen, mit dem Ziel falsche Entscheide dann auf die Mitarbeiter abwälzen zu können. Probleme wird entweder aus dem Weg gegangen oder es eskaliert stark. Ich habe mehrmals mitbekommen, dass es zu lauten Auseinandersetzungen gekommen ist zwischen den Chefs und den Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei Sommerliving ist mega spannend. Wenn man sich richtig Positioniert, hat man grosse Mitspracherechte und kann die Strategie der Firma nachhaltig mitgestalten.
Gleichberechtigung
Bei Sommerliving herrscht absolute Gleichberechtigung. Es ist auch ein guter Mix zwischen Frauen und Männern im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Obwohl dies wahrscheinlich nicht aus sozialem engagement, sondern eher aus Kostengründen geschieht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wunderschön gelegen. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Büroräume sind gut aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fokus auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird nicht gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bezahlt angemessene Gehälter. Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Die Mitarbeiter sprechen gut über die Firma und sind sehr loyal.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet gute Möglichkeiten sich weiterzubilden. Verschiedene Mitarbeiter sind in Ausbildungen und arbeiten Teilzeit. Das ist absolut kein Problem. Aufstiegsmöglichkeiten sind in der Firma begrenzt. Dies auch der grösse der Firma geschuldet.