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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionell und unzuverlässiger Bewerbungsprozess, das geht besser
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
erst war das Interesse überaus hoch, dann kam lange nichts mehr, auf Nachfrage bekommt man keine Antwort. Eigentlich sollte ein Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbart werden. Irgendwann kam nur 1 Satz: Die Stelle ist besetzt, auch das geht freundlicher...hat sich der Bewerber doch auch viel Zeit genommen um die Unternehmensvorgaben zu erfüllen: 3 aufwendige Persönlichkeitstests mit sehr schlechter Übersetzung müssen absolviert werden. Die Zusage diesen Test zu besprechen, bzw. die Auswertungen zu bekommen wurde 2 x gemacht und bis heute auch auf explizide Nachfrage hin gibt es keine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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