Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A constructive blend of long-standing employees with years of experience and young, innovative new talents. This mix of talents and expertise also supports the entrepreneurial spirit and collaborative culture that exists within our global organization.
People feel proud to be part of a global organization that maintains high standards of integrity and protects its people, assets and reputation with passion.
Diversity and international mix of people.
Career development opportunities and freedom to work also independently.
Es kann selbstständig gearbeitet warden, gutes Verhältnis zum Team.
Fairer Lohn.
Die Arbeitszeiten werden nicht aufgeschrieben. Das kann manchmal zum Nachteil werden, vorallem wenn man sehr viel Arbeit hat und die Überzeit dann nicht beziehen kann.
Der Informationsfluss könnte verbessert werden
Positive Moral, motivierte Teams.
Wegen den Zeitzonen gibt es teils unregelmässige Arbeitszeiten.
Flache Hierarchien, rascher Informationsfluss.
Vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
Dynamische sowie erfolgreiche Firma mit "open-door" Philosophie beim unternehmerisch handelnden Management. Familiäre und konstruktive Unternehmenskultur. Tägliche Kontakte mit Kunden und Partnern aus aller Welt. Die Leistung des Einzelnen ist essentiell für den weiteren Wachstum, deshalb fühlen sich hier Macher und Personen mit interkulturellen Kompetenzen wohl. Mitarbeiter mit Beamten-Mentalität sind hier klar Fehl am Platz und schaden dem positiven Teamgeist.
Es ergeben sich immer sehr interessante Projekte. Man hat mit Kollegen auf der ganzen Welt zu tun und kann die Dinge aktiv gestalten.
Sehr interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, hohe Weiterbildungsmöglichkeit 'on the job', flache Hirarchien, man kann etwas bewegen
Herausfordernde Aufgaben. Internationales Umfeld.
n/a
n/a
Die Firma wächst enorm schnell, das Tempo ist sehr hoch, Internationalität
Personalführung ist eine Katastrophe
Überstunden sind ein muss
Überstunden Regelung
Umgangston
Gibt es eigentlich garnicht. Mannkann seinen Urlaub zwar meistens nehmen wie man will, allerdings werden Überstunden von 1-2 Std. pro Tag als normal angesehen und vorausgesetzt. Dies natürlich unentgeldlich.
Ist "nicht erscwünscht". Training on the Job
So verdient kununu Geld.