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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing ist an der Tagesordnung. Chefs sind aggressiv und impulsiv.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktposition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Work-Life-Balance
Wenn man Pause hat , wird erwartet das man im Personalhaus verweilt.
Karriere/Weiterbildung
Für Praktikanten sehr gut, denn sie können nach einer bestimmten Zeit wieder gehen,. Aber sie leiden unter dem Terror der Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv, cholerisch
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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