6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles sonst hätt ich dort nicht gearbeitet
Soll bei solcher Kritik reagieren
Sie wäre top, aber einige MA wissen es nicht zu schätzen was sie haben und stellen sich selber anstatt unsere Bewohner in den Mittelpunkt
Durch einige Mitarbeiter schlecht geredet
Wird nicht geschätzt, was sie haben
Wenn man will ist einiges möglich
Nachhaltig
Gut
Nimmt sich Zeit für die Anliegen der der Ma
Gibt viele extras
Viel hintenrum
Jeder wird gefördert und gefordert,
Neue PDL
Man hört & spürt, dass die Mitarbeiter keinerlei freude bei der Arbeit haben.
50% - 80% angestellt? Nein du arbeitest mehr als du solltest & wirst terrorisiert einzuspringen. Mit 100% wird nicht mal geschaut, dass du wenigstens 2-3 Frei hast am stuck. Immer wieder unregelmässig. Wir hatten auch Mitarbeiter die mussten von 6 Uhr bis 21:30 arbeiten & das 2x nacheinander. Spätddienst & am nächsten Tag Frühdienst? Ganz normal.
Gewisse Mitarbeiter helfen & unterstützen die anderen. Natürlich gibts mehrheitlich diese Mitarbeiter die bei jeder Kleinigkeit zur PDL rennen.
Ignoranz, Inkompetenz & vieles mehr. Wir haben durch die PDL so viele gute Mitarbeiter verloren dadurch das sie sich für das Haus eingesetzt haben. Wer gut ist wird gekündigt. Eine Vorgesetzte schlimmer als die andere.
Arbeitsplände ohne Information & Rücksprache der jeweiligen betroffenen Personen geändert. Kann sein das du zur Arbeit gerufen wirst obwohl du frei hättest.
Bezüglich des Lohnes nicht
Anthroposophische pflege
Viele Mitarbeitende versuchen durchzuhalten, weil sie zu den Bewohnern stehen wollen.
Die Führung. Ein Leitungswechsel und alles geht den Bach ab. Und es wird gekonnt ignoriert.
Führung Heimleitung und Pflegedienstleitung dringend auswechseln. Aber der Vorstand schläft seit gut 2,5Jahren. Die ignorieren alles.
Stress an der Tagesordnung
Leidet massiv
Dauerndes Einspringen, kein Dank dafür
Deutlich schlechter als früher, leider.
Werden rausgeekelt
Man wird fertig gemacht wenn man der neuen Leitung nicht zusagt
Viel einspringen. Dienstwünsche werden nicht berücksichtigt.
Findet nicht statt
Zeit fehlt, man reagiert nur noch
Seit Führungspositionen gewechselt haben...nicht sehr viel
Der arrogante Umgang mit Ressourcen.
Wer unbequem/ kritisch ist, kann gehen
Leitbild umsetzen. Der Mensch im Mittelpunkt
Hierarchisch unsensibel
Dienstpläne ändern wöchentlich
Zur zeit Sparmaßnahmen
Gut
Viel Bio. Wenig Menschlichkeit
Gross.unter den wenigen " alten" Angestellten
Wem es nicht passt.kann gehen
Ma werden nicht einbezogen
Keine Zeit Personalmangel
Informationen fließen nicht
Es gibt " lieblings ma"
Bewohnerschaft Betreuung sehr herausfordernd