One-Man-Show und Lästereien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang und guter Teamspirit unter jungen Personen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter wurden verjagt oder sind selber gegangen. Grund: Verantwortung und Kompetenzen sind extrem Mangelware.
Schlechte ÖV-Verbindung, man ist auf das Auto angewiesen.
Gewisse Vorgesetzte ziehen ONE-MAN-SHOW ab.
Verbesserungsvorschläge
Hegt Vertrauen in die Mitarbeiter und spricht direkt Probleme an und nicht zuerst zu Pontius und Pilatus.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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