2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KollegINNen Zusammenhalt, wisschenschaftliche Expertise
Schlechte Führung auf C Level Ebene.
Mehr auf die MA hören. Führungskräfte besser auswählen und evaluieren.
Mehr Empowerment für die Teams ermöglichen. Weniger Mikromanagement. Mehr innovativ denken und auch so handeln.
In manchen Abteilungen 9 to 5, andere überlastet
Top down, veralte Führungsstile, Mikromanagement
Je nach Abteilung von gut bis mangelhaft