Innerer Zusammenhalt fehlt vollständig, ältere Mitarbeiter werden systematisch gemobbt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze der Mitarbeitenden mit Sitz-/Stehpulten ausgerüstet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzettelt sich im Markt, keine klare Strategie erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass ältere Mitarbeitende nicht zwangsläufig eine Last, sondern, richtig eingesetzt, eine Bereicherung für die Firma sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Mir scheint leider, dass der gleiche ehemalige Mitarbeiter mehrere gleichlautende negative Einträge erstellt hat. Im genannten Zeitraum haben wir uns nur von einem Mitarbeiter getrennt. Es ist schade, dass nach einer langen guten gemeinsamen Zeit nur der Frust der letzten drei Monate überwiegt hat. Das ist generell das Problem bei kununu, da man als Arbeitgeber der Endabrechnung eines Mitarbeiters machtlos ausgeliefert ist. Viel aussagekräftiger wären jährliche Bewertungen der gleichen Mitarbeiter.