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Sowatec 
AG
Bewertung

Keine Firma für jüngere Mitarbeiter (Juniors, Berufseinsteiger) oder Mitarbeiter die ihre Arbeit ernst nehmen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr familienfreundlich und schätzt Arbeitnehmer in einem gewissen Alter. Wenn man akzeptiert wird hat man sehr viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr altmodisch und misstrauisch gegenüber jüngeren Mitarbeitern. Ein starker Einsatz für die Firma oder ausserordentliche Leistungen die man erbringt werden nicht bemerkt oder sogar als selbstverständlich angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Keine Lügen erzählen und keine unberechtigten Vorwürfe machen. Offen sein gegenüber jüngeren Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft zwischen Entwicklern und PM's (Projektmanager). Mitarbeiter in der Entwicklung werden klar privilegiert behandelt.
Die Arbeit kann man nicht ernsthaft ausführen, da man an verschiedenen Stellen blockiert wird. Wenn man eine Arbeit erhält kann einem niemand helfen aber im Nachhinein wissen es die Vorgesetzten immer besser und halten einem die Fehler vor.

Kommunikation

Es wird nicht gerne gesehen wenn man sich in der Firma mit anderen unterhält. Dafür sind die Kaffepausen da.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen sind super und hören einem auch zu. Leider können Sie an der vorherrschenden Situation und dem stieren Umfeld aber nichts ändern.

Vorgesetztenverhalten

In Gesprächen mit dem Vorgesetzten wird man direkt angelogen. Wenn man darauf hinweist, dass man angelogen wurde wird weitergelogen.
Wenn man mit dem Lügen nicht durchkommt, dann beschuldigt man jemanden einfach zu Unrecht. Da diese Vorwürfe direkt von den Vorgesetzten kommen und diese alle zusammen halten gibt es keine Stelle an die man sich noch wenden könnte. Entweder man akzeptiert die Vorwürfe oder man kündigt.

Interessante Aufgaben

Stinklangweilig. Sogar wenn man den Vorgesetzten sagt man habe keine Arbeit wird nichts unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist sehr hoch in der Firma. Es ist viel Verständnis für Leute mit Familien vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es eher heiss in den Büros, dafür wurden Ventilatoren besorgt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Weiterbildung macht oder sich im Studium befindet hat man die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Roger RhynerHead of Service Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen. Gerne würden wir im direkten Gespräch oder Austausch, mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst Deinen ehemaligen direkten Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung jederzeit kontaktieren. Selbstverständlich kannst Du uns auch ein ausführliches Feedback per Mail geben.

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