3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
früher top heute flopp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Hatte früher unter der langjährigen Stellenleiterin einen super Ruf, dann gab es nur noch Wechsel in der Stellenleitung und beim Pesonal
Karriere/Weiterbildung
Naja, nicht so grosszügig wie beschrieben
Vorgesetztenverhalten
Je nach Tagesform
Arbeitsbedingungen
Eng, Pausenrsum zu klein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung mit autoritärem Ansatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhalt von der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine supervision, Leitung ist auch die personal Leitung, die Leitung macht bewusst Grenzüberschreitungen den Mitarbeitern gegenüber, sehr viele Wechsel bei den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Supervision für die Mitarbeiter und führungscoaching
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsinhalt ist sehr interessant. Mit der Führung muss man umgehen können.
Image
In der sozial Landschaft hat der Dienst keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind top
Karriere/Weiterbildung
Die Zugang zu einer Weiterbildung ist nicht für alle Mitarbeiter gegeben
Kollegenzusammenhalt
Solange bei den Mitarbeitern alles gut läuft, ist alles gut. Sobald ein Mitarbeiter etwas zu tragen hat (z.B. Krankheit oder familiäre Angelegenheit) ist die Führung nicht mehr tolerant.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten wird als mangelhaft bewertet. Schlechtes erzählen gehört zur Tagesordnung.
Kommunikation
Was falsch läuft wird klar kommuniziert, nicht immer auf die sachliche Art und Weise. Was gut läuft wird nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mässig gutes Gehalt
Gleichberechtigung
Solange alles rund läuft ist alles gut
Interessante Aufgaben
Sehr interessante arbeit
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Oldschool und nicht modern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soziale Dienste Vorderland AR durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Soziale Dienste Vorderland AR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soziale Dienste Vorderland AR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.