Organisation mit strukturellem und führungstechnischem Defizit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort, Möglichkeit für Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr statisch und träge, nicht offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung unter Mitarbeitenden, sehr stark hierarchisch geführt, entsprechend wenig Dialog
Kommunikation
Kommunikation über Protokolle, Informationen werden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben
Work-Life-Balance
Home-Office in der Regel möglich, jedoch je nach Vorgesetzten nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Ein grosser Leistungsdruck kann entstehen, da nach erledigten Fällen gemessen wird (Quantität vor Qualität)
Interessante Aufgaben
Es braucht viel, bis man Fälle in anderen Bereichen erhält. Spezialaufgaben sind eher rar und sehr beliebt um Abwechslung zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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