2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentraler Standort, Möglichkeit für Home-Office
Sehr statisch und träge, nicht offen für Neues
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlechte Stimmung unter Mitarbeitenden, sehr stark hierarchisch geführt, entsprechend wenig Dialog
Home-Office in der Regel möglich, jedoch je nach Vorgesetzten nicht gern gesehen
Ein grosser Leistungsdruck kann entstehen, da nach erledigten Fällen gemessen wird (Quantität vor Qualität)
Kommunikation über Protokolle, Informationen werden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben
Es braucht viel, bis man Fälle in anderen Bereichen erhält. Spezialaufgaben sind eher rar und sehr beliebt um Abwechslung zu erhalten
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsklima
Verhalten der Richter und Geschäftsleitung
Immer schlechter. Missliebige Leute werden nicht entlassen, sondern weggemobbt.
Viele leisten nicht bezahlte Wochenendarbeit oder kommen an freien Tagen. Arbeitzeitkontrolle wird deaktiviert.
Ohne Partei geht nicht viel.
Man tut zwar sozial, aber am Schluss zählen nur die erledigten Fälle.
Grosse Konkurrenz. Gegen aussen sehr freundlich, aber immer im Stress. Und die Ellbogen werden ausgefahren. Mobbing.
Keine Linie, Vettern- und Günstlingswirtschaft; Seilschaften sind wichtiger als Leistung.
Man erfährt nur das Notwendigste. Infos werden gefiltert.
An sich interessant. Da der Druck "von oben" aber sehr gross ist, fehlt die Zeit, die Sachen genau anzusehen. Fälle müssen einfach erledigt werden. Quantität ist das einzig wichtige. Alles andere sind Sonntagsreden.