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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es fehlen einem die Worte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee und Getränke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das schlechteste Arbeitsklima, das ich je erlebt habe.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung/Rezeption ist nett und kompetent. Es gibt tatsächlich interessante Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wäre nicht der einzige, der ihnen Vorschläge macht, und es ist klar, dass sie das nicht verstehen würden/könnten, da sie dafür leider nicht weitsichtig genug sind. Ausserdem wurden solche Verbesserungsvorschläge als Angriff empfunden.

Arbeitsatmosphäre

Negativ, kalt, grau, Anspannung ist spürbar, Kollegen sind überlastet, total demotivierend.

Image

Viele Übertreibungen, Versprechungen, die nichts mit der Realität zu tun haben. Ich habe mehrere verärgerte und unzufriedene Kunden erlebt. Die Mehrheit der Kunden sieht Spektra jedoch als einen grossartigen Dienstleister. Leider ist die klare Aussage des Unternehmens Quantität über Qualität, sie sind gierig und widerstrebend, diese Ansichten zu ändern. Dorfjungen in technischen Positionen.

Work-Life-Balance

Der Begriff ist unbekannt. Keine geteilten Schichten, kein WFA, kein Home Office, jeder einzelne Mitarbeiter hat die gleichen Arbeitszeiten. Auf der anderen Seite sind Überstunden wirklich selten. Veraltete Ansichten, wie Mitarbeiter behandelt werden sollten.

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang viele Versprechungen, die sich als Lügen herausstellten. Neu erworbene Zertifikate werden nicht gewürdigt – Gebühren nicht einmal erstattet. Das Unternehmen fördert jedoch den Erwerb bestimmter Arten von Zertifikaten und unterstützt dies finanziell.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen ausser Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie recyceln. Das ist gut. Sie liefern auch Ersatzteile an Kunden mit einem Auto, das per Post hätte verschickt werden können. Das ist nicht so gut.

Kollegenzusammenhalt

Als einziger Nicht-Schweizer habe ich mich immer von Ad-hoc-Brainstormings, -Diskussionen und -Erklärungen ausgeschlossen gefühlt und wurde es auch. Wenn sie sich jedoch mit Fragen an andere Kollegen wandten, waren sie hilfreich, aber nur in einem notwendigen Masse. Das Management kümmerte sich nicht um diese Faktoren, möglicherweise waren sie sich dessen nicht bewusst.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie ich festgestellt habe, ist das in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Den Managern fehlten alle Fähigkeiten, um ein gutes, langlebendiges Team aufzubauen, ihre Ansichten und ihr Wissen über ein grossartiges Arbeitsumfeld sind nicht vorhanden. Hierarchische Sichtweisen, kein direkter Support, keine Feedback-Kultur, keine individuell zugeschnittenen unterstützenden Strukturen. Viele unerfüllte Versprechungen beim Vorstellungsgespräch, unfaires Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern. Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation. Keine Überraschung. Quantität vor Qualität.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich. Computer, Monitore, Schreibtische, Stühle, Zimmer sind ok, aber sehr blass, langweilig und nicht inspirierend. Ein IT-Unternehmen, das kein Testlabor hat. Badezimmer werden nur einmal pro Woche gereinigt, die Hygiene ist sowohl in den Badezimmern als auch in den Speiseräumen sehr fragwürdig. Erreicht nicht die Schweizer Standards.

Kommunikation

Keine 1:1-Meetings (ausser etwas Dringendes), tägliche Meetings sind nicht produktiv und nicht proaktiv. Monatliche Treffen hätten eine E-Mail sein können. Sprache ist Schweizerdeutsch ohne Rücksicht auf Ausländer. Keine Schulungen, keine Einführung, keine klaren Arbeitsstrukturen, Richtlinien und Hilfestellungen. Extrem hierarchisch, "Manager" sind schwer zu "erreichen".

Gleichberechtigung

Als nicht-Schweizer... wird man definitiv nicht gleich behandelt. Hochdeutsch und Englisch sind nicht bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Das ist ziemlich positiv. Es gibt viel zu lernen, etliche vielseitige Aufgaben und Herausforderungen. Auf der anderen Seite bist du – unabhängig von deinem Wissens- und Erfahrungsstand – eher (mindestens am Anfang) ein Helpdesk-Agent, der zufällige Anrufe entgegennimmt, als ein echter Systemingenieur.

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Selbstständigkeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faire Kommunikation, hohe Teambereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich einbringt, hohe Wertschätzung. Hier ist man nicht nur eine Zahl sondern wird als Individuum behandelt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit coolem Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überzeit kann kompensiert werden. Wie üblich in der IT hängt das Arbeitsvolumen von den Aufträgen ab.

Karriere/Weiterbildung

Wird durch den Arbeitgeber gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden branchenübliche Löhne bezahlt. Die Ferien werden jährlich um einen Tag erhöht, auf maximal eine Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat in der Coronapandemie ein hohes Mass an Verantwortung übernommen und für die Sicherheit der Mitarbeiter gesorgt.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt in den Teams

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten führen kompetent und klar

Arbeitsbedingungen

Es kann aus dem Homeoffice und vor Ort gearbeitet werden.

Kommunikation

Es wird regelmässig zur Situation in der Firma Kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Softwareabteilung sind sehr interessant und abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gutes krisenmanagement

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Innert kurzer Zeit konnten wir auf Homeoffice umstellen. Danke für die Möglichkeit. Fühle mich in dieser Coronazeit von Spektra unterstützt.
#stayhome


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Firmeninformationen werden regelmässig mitgeteilt
- Gespräche für Verbesserungen werden vom Teamleader gesucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Präsenzzeit ist vorgegeben - keine Gleitzeiten

Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeiten einführen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt. MItarbeiter werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Wird durch regelmässige Teamevents gefördert.

Interessante Aufgaben

MA haben Mitspracherecht bei der Aufgabenverteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dieser Arbeitgeber ist nich zu empfehlen.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Getränke für die Mitarbeiter sind frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der normale Umgang und der Anstand fehlt.

Verbesserungsvorschläge

wechselt die Führung aus!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber ohne Spirit und motivierendem Arbeitsklima. Neue Impulse werden selten angenommen und umgesetzt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterschwellige demotivierende Atmosphäre. Management sieht keinen Bedarf um zu handeln.

Image

Positive motivierende Atmosphäre war nie vorhanden und Massnahmen um eine zu erschaffen gab es keine. Profit erwirtschaften war das Ziel

Karriere/Weiterbildung

Nur wer die Lehre dort gemacht hat wird gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die monatliches Sitzung (über Mittag) ist die einzige Art von Kommunikation die stattfindet. Die offerierte Pizza wird vom Top Management als Bonus für die MA angesehen

Vorgesetztenverhalten

Regelmässige 1:1 Gespräche gibt es nicht.

Kommunikation

Findet nur unter wenigen MA statt. Pro-aktiv wird nichts gemacht.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Glanzloser Arbeitgeber mit fehlendem motivierendem Arbeitsklima. Es gibt keine Belohnung!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gereiztes Betriebsklima, neue Mitarbeiter werden nicht wirklich integriert und eingeführt, keine Möglichkeiten neue Lösungen und Produkte in einem Lab zu evaluieren, Man ist hauptsächlich Service Desk Agent mit ein wenig System Administration aber nie ein System Engineer

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, regelmässige 1:1 Gespräche, Förderung von Zusammenarbeit/Knowhow Transfer.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Stimmung leider sehr oft als gereizt. Konnte leider keinen wirklichen Firmenspirit/Wir-Gefühl feststellen

Image

Ein unnötiger Umweg in meiner Karriere.

Work-Life-Balance

Man kennt den Begriff dort gar nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann dazu keine positiven Dinge nennen.

Kollegenzusammenhalt

Wäre da gewesen wurde aber nicht gefördert. Geld verdienen wurde in der Firma wichtiger eingestuft als sich gegenseitig helfen.

Vorgesetztenverhalten

Keine regelmässigen Gesprächen wurden durchgeführt. Auch sonst selten Feedback. Als neuer Mitarbeiter hat man keine Ahnung wo man steht.
Habe leider mehrfach einen sehr rüden und unprofessionellen Umgang mit Mitarbeitern erlebt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz war modern und man hatte viel Platz.

Kommunikation

Nur in der Monatssitzung wurde etwas kommuniziert. Ansonsten konnte ich keine Bestreben für regelmässige Kommunikation feststellen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Harte Arbeit wird belohnt!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges arbeiten
Grosser Entscheidungsfreiraum
Firmenevents
Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzung durch Arbeitnehmer wird zu lange geduldet
Lange Entscheidungsdauer bis Ferien bewilligt werden

Verbesserungsvorschläge

Zukünftige Mitarbeiter sorgfältiger auswählen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spektra Netcom durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spektra Netcom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spektra Netcom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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