Ausserordentlich interessante Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre auch abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Trotz der Sprachenvielfalt gut. Ansonsten wird vergessen, dass Information nicht eine Bringschuld, sondern auch eine Holschuld ist.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, besonders in den Abteilungen. Wird von den Vorgesetzten aktiv mit Events gefördert (unter Berücksichtigung der Corona-Situation).
Work-Life-Balance
Liegt an jedem selbst, die gegebenen Möglichkeiten zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei privaten Probleme immer ein offenes Ohr. Flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Nicht nur ein interessantes uns spannendes Aufgabengebiet, sondern auch ein breites.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegs-Chancen wie Männer und ihre Arbeit wird geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf allen Stufen anerkennend respektiert und mit einem Dienstaltergeschenk belohnt.
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf Ergonomie und Arbeitssicherheit gelegt. Die Arbeitsplätze werden stetig weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein bei den Mitarbeitern wird von den Vorgesetzten
aktiv gefördert. Auch handicapierte haben Einsatzmöglichkeiten. Der Umweltgedanke wird wo möglich umgesetzt und hat bei Neuplanungen eine hohe Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss für jeden selber stimmen und ist verhandelbar.
Image
Die Mitarbeiter sprechen in Ihrer Freizeit über ihre Zufriedenheit, was einem auch zugetragen wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Möglichkeiten sind gegeben und werden von den Vorgesetzten aktiv durch interne und externe Schulungen unterstützt.