4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sei mehr professionell
Schlimme Unternehmenskultur, kein Selbstbestimmungsrecht
Keine Weiterbildung offeriert
Exekutiv Management kann schlecht umgehen mit Kritik und Kritische Fragen. Nicht Transparent. Kindergarten
Schlechte Arbeitsvertragen und zu weit gehende Vertragsklauseln.
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, schlechte und geringe Kommunikation von Oben nach Unten
War mal besser
Gehalt nicht schlecht. Fringe benefits mangelhaft
Micromanagement, kein Vertrauen
Minimalanforderungen Kiga
Fand nicht statt. Informationsanlässe als Lobhudelei
Immer weniger, zuviele Entlasrungswellen. Es wird nur noch das nötigste gemacht.
interessante Forschungsprojekte
totale Kontrolle; Misstrauen in Fähigkeiten und
Willen der Mitarbeiter
management by objectives; auf den Markt und
Kunden hören
keine Plan, Kurse nur auf mehrmalige
Nachfrage, ehr als Belohnung verstanden.
Minimum, keine Zusatzleistungen