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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absteigender Ast
Ex-FührungskraftHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannendes Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Strategie wird zunehmend verwässert
- erfahrene Führungskräfte werden durch (zu) junge, billigere Hotelfachschule-Absolventen ersetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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