Die Firma wird wieder zugrunde gewirtschaftet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten,
schlecht geschulte Mitarbeiter, man arbeitet für mehrere Person, bekommt ein Gehalt von einem Lehrling.
Verbesserungsvorschläge
In Nachwuchs investieren, mit Fachkenntnissen. Besser Abläufe schaffen.
Faires Gehalt, würde mehr Potential in die Firma locken.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gereizt, Mitarbeiter wechseln zu Konkurrenzfirma. Schlimmer als im Kindergarten.
Kommunikation
Man erfährt nichts, es ist alles chaotisch.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Gruppen die andere schlecht reden, sogar in den Gruppen wird sich gegenseitig schlecht geredet, sodass es berufliche Folgen haben kann.Vorgesetzte fördern das Verhalten, da sie nicht beide Seiten anhören.
Work-Life-Balance
Viele Ausfälle, durch schlechte Planung, Arbeit für mehrere Personen übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzte? Wissen die einfachsten Abläufe nicht, wenn man fragt wie etwas geht. Am Schluss macht es jeder so wie man es für richtig hält ohne richtigen Ablauf.
Interessante Aufgaben
keine
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt jeder muss harte Arbeiten verrichten. Jedoch wenig bis gar kein Nachwuchs.
Arbeitsbedingungen
Altmodische Hilfsmittel, nicht Suvakonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung nacht mehreren Jahren, nicht mal Ausgleich der Teuerung.
Unterirdische Sozialleistung. Tiefer kann das Gehalt nicht mehr gehen.
Image
Kunden sind nicht mehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Noch nie davon gehört.