Sehr gute Erfahrungen, probiert das beste aus der aktuellen Situation zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Knappe Anzahl an Mitarbeiterparkplätzen, vor allem wenn man auf den Spätdienst kommt ist es schwierig noch ein Parkplatz zu finden. Wenn dann sind die Parkplätze weiter weg vom Eingang.
Wenn man ca. um 23:00 Uhr fertig ist, ist die Beleuchtung der Strasse schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre empfinde ich im gesamten Spital als sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team. Offene Feedbackkultur ist je nachdem nicht wirklich vorhanden, liegt aber am Charakter der jeweiligen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Freiwünsche und Trainingszeiten werden sofern es geht immer berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt. Wer Eigeninitiative zeigt, kann Einfluss in verschiedenen Tätigkeiten haben z. B. Fachverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Es hat zu wenig Pflegewägen wenn der Spätdienst zu arbeiten beginnt und Studierende im Frühdienst arbeiten. Zusätzlich wenig Laptops im Stationsbüro als Reserve bzw. Ausweichmöglichkeit.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte/r Bewerter/in
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die konstruktiven Anmerkungen zu Ihrer Erfahrung im Spital. Es freut uns zu hören, dass Sie insgesamt gute Erfahrungen machen konnten und wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre im gesamten Spital als sehr angenehm empfinden und einen guten Zusammenhalt im Team erleben. Wir verstehen, dass die Feedbackkultur je nach Charakter der Mitarbeiter variieren kann, und wir ermutigen alle, offen über ihre Anliegen zu sprechen.
Ihre positive Bewertung der Work-Life-Balance, die Berücksichtigung von Freiwünschen und Trainingszeiten sowie die Möglichkeit zur Übernahme von interessanten Aufgaben dank Eigeninitiative sind für uns motivierend. Wir werden auch prüfen, wie wir die Verfügbarkeit von Pflegewägen und Laptops im Stationsbüro verbessern können.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Anmerkungen und stehen jederzeit für weitere Rückfragen oder Anliegen zur Verfügung.
Beste Grüsse
Petra Hutter
Leitung Human Resources