Fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und moderne Infrastruktur. Kostenlose Wäscherei und Arbeitskleider. Kostenloser Parkplatz gibt es ebenfalls.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Vorgesetztenverhalten und veraltete Strukturen und Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene der Gastronomie muss unbedingt über die Bücher. Das ist keine Führung.
Arbeitsatmosphäre
Oft gestresste und angespannte Atmosphäre. Leider wird von der Führung keine Veränderung und Anpassung vorgenommen.
Kommunikation
Findet leider so gut wie keine statt. Holschuld komplett beim Mitarbeiter. Nur das mindeste wird mitgeteilt. Mitarbeitende werden angeschrien und beleidigt. Gerne werden einzelne Personen auch vor dem ganzen Team gedemütigt und schikaniert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Leider sind viele Spannungen im Team. Es findet kein Austausch statt. Lieber sich gegenseitig anschweigen oder ignorieren. Führungskultur fehlt auch hier.
Work-Life-Balance
Einigermassen gute Arbeitszeiten. Jedoch grosses Manko: Von den Vorgesetzten wird gratis Arbeit verlangt. (Unter 35min darf man keine Überstunden aufschreiben). Leider sowieso veraltetes Stundensystem. Immer noch per Hand die Stunden aufschreiben, und auch nur wenn man Überstunden (also mehr als 35min) gemacht hat. Selbst dann kann es vorkommen, dass die Vorgesetzten die Stunden streichen weil die Begründung nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Fachkenntnisse -> TOP
Jedoch von Führung nicht viel Ahnung. Vorgesetzte leben in ihrer eigenen Welt. Selbst bei grossem Arbeitsaufwand wird nicht ausgeholfen, sondern lieber den ganzen Tag im Büro gesessen. Alle mühsamen oder anstrengenden Arbeiten werden IMMER auf Kollegen abgeschoben. Keine Kontrolle, keine tiefgreifenden Führungsgespräche. Man lässt alle Angestellten einfach machen. Das endet damit, dass alle machen was sie wollen. Aufgaben werden abgeschoben, Lernende haben keinen richtigen Ansprechpartner und fühlen sich alleine gelassen. Keiner übernimmt Verantwortung. Aufgaben werden nicht richtig delegiert. Keiner weiss wer was wann macht. Als Mitarbeitender ist das sehr anstrengend. Viele ungelöste Konflikte und kein Mut der Leitung diese zu klären und anzusprechen. Bei Problemen wird lieber rumgeschrien als eine konstruktive Lösung gesucht. Auch sehr schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Man fühlt sich regelrecht alleine gelassen. Teilweise sieht man den Tagesverantwortlichen 1x mal am morgen und danach kapselt sich man Richtung Büro ab. Konflikte werden einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Der Spital hat seine eigenen Vorteile (Zeiten). Leider sind die Aufgaben sehr eintönig und man hat sehr wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Aufholbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten vor allem von Lernenden gegenüber älteren Kollegen ist sehr respektlos und fragwürdig. Auch hier -> es fehlt die Führung welche Grenzen aufzeigt.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Katastrophe. Täglich werden KILOWEISE Lebensmittel entsorgt. Lösungen werden keine gesucht sondern nur gesagt "Wir haben alles probiert". Zu viel wird eingekauft und zu viel wird produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Spital Linth bietet gute Sozialleistungen und Benefits. Der Lohn an sich ist in der Branche eher unter dem Durchschnitt.
Image
Die Mitarbeitenden reden sehr schlecht über ihren Arbeitgeber. Auch in der Region hat der Spital Linth ein schwieriges Image.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung ist in diesem Umfeld nur schwer möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Angestellte, lieber Ex-Angestellter
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir bedauern, dass du eher schlechte Erfahrungen bei uns gesammelt hast. Uns ist es wichtig, dass wir als Unternehmen uns stets verbessern und weiterentwickeln, deshalb nehmen wir deine Kritik sehr ernst.
Für die Zukunft wünsche ich dir nur das Beste!
Lieber Gruss
Florian