Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
günstiges Mittagessen (CHF 8.00 für Salat, Suppe und Hauptgang), kostenlose Parkplätze, super Team, lässige Ärzte
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung könnte noch etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den jeweiligen Pflege-Teams ist hervorragend. Hier hilft man sich gegenseitig. Jeden Morgen wird während 15 Minuten gemeinsam gefrühstückt (das Frühstück wird über das Trinkgeld-Kässeli bezahlt), somit hat man als Mitarbeiter keine Auslagen. Auch das Mittagessen wird gemeinsam im Stations-Zimmer eingenommen. Jedes Team funktioniert fantastisch. Auch wenn ich mich mit Kolleginnen aus den anderen Bereichen austausche, äussern diese mir ähnliches.
Kommunikation
Hier hat man sicherlich noch Verbesserungs-Potential. Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation perfekt. Die Kommunikation von Seiten Spitalleitung könnte besser sein.
Allerdings bemüht man sich, dies zu verbessern: interne Zeitung (kommt ca. 4 Mal pro Jahr), E-Mails und die Pflege-Leiterin kommt oft auf die Stockwerke.
Kollegenzusammenhalt
Ist grandios. Alle für einen und einer für alle. Jeder zieht am selben Strang.
Work-Life-Balance
Wie überall in der Pflege so-so-la-la. Man arbeitet halt in der Nacht und am Wochenende. Dafür hat man auch mal wieder unter der Woche frei. Das Arbeitsgesetzt wird eingehalten, was sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Der Stationsleiter ist sensationell. Er hält uns bei allem den Rücken frei und erklärt sachlich auch die Dinge, welche wir kritisieren und er nicht ändern kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist hoch spannend. Viele meiner Studien-Kolleginnen wollten in grossen Häusern arbeiten. Dabei ist die Arbeit in einem kleinen Haus viel spannender und abwechslungsreicher, als in einem grossen Haus.
Gleichberechtigung
Ist voll gegeben. Ich habe den Lohn mit einem männlichen Mitarbeiter verglichen und dieser verdiente sogar weniger als ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Es werden sogar ältere Mitarbeiter eingestellt. Das Alter spielt keine Rolle, nur die Leistung.
Arbeitsbedingungen
Durch den Neubau ein top modernes Spital.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abzug erhält man beim Umwelt-Bewusstsein. Hier wäre noch massives Potential vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar möchte jeder immer mehr verdienen. Der Lohn ist jedoch zu den anderen Arbeitgebern identisch. Er ist nicht höher, aber auch nicht tiefer. Die Löhne sind marktgerecht.
Image
Das Image des Spital Linth ist leider verbesserungswürdig. Sowohl in der Region, wie auch überregional. Dies könnte sich jedoch durch den Neubau verbessern. Allgemein ist zu sagen, dass das Image viel schlechter ist, als die Gegebenheiten sind. Gute Ärzte, motivierte Pfleger und nun eine top moderne Infrastruktur.
Karriere/Weiterbildung
Im Spital Linth wird man unterstützt. Wenn jemand Karriere machen möchte, oder sich weiterbilden möchte, so erhält er Unterstützung.