"Mit Herz und Kompetenz" .... war einmal! Das Leitbild wird leider nicht respektiert, geschweige denn gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine zu moderaten Preisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden von manchen Vorgesetzten nicht mit Wertschätzung und Respekt behandelt.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter im Schichtbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Nur authentische Personen mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz in Kaderpositionen anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Krankmachende, toxische Arbeitsatmosphäre
Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber fehlt.
Oberstes Pflegekader kümmert sich vor allem um die eigene work-life-Balance. Weder das Pflegekader noch das HR interessieren sich für die vielen Kündigungen kompetenter, engagierter und erfahrener Pflegefachfrauen!
Kommunikation
Kommunikation ist kaum vorhanden und wenn, dann ist sie nicht authentisch.
Kollegenzusammenhalt
Die Pflegeteams und langjährige Mitarbeiter halten sehr gut zusammen und unterstützen sich im Pflegealltag.
Work-Life-Balance
Personalmangel herrscht in der Pflege, nicht in den Büros der Verwaltung! Dort wurden erstaunlich viele Arbeitsplätzer erschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Kaderleute in der Pflege haben einen autoritären Führungsstil und keine Führungserfahrung.
Dadurch schwächen sie die Motivation und Innovation von engagierten Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Regionalspital ist vielseitig und wäre als Ausbildungssbetrieb für verschiedenste Berufe sehr geeignet.
Gleichberechtigung
Die Rechte der Arbeitnehmerinnen sind nur schwer herauszufinden... z. Bsp. keine Information über gesetzliche Bestimmungen bei Krankheitsfall des Kindes
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gefördert... Viele bleiben nur in der SRFT, da sie familiär gebunden sind.
Arbeitsbedingungen
Enorme Flexibilität wird erwartet ... leider fehlt die Wertschätzung vom Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Arbeitszeugnisse muss (trotz Nachfrage) mehrere Monate gewartet werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keinen Lohnanstieg. Das ist jedoch das kleinste Übel, wenn das Arbeitsklima von den Vorgesetzten her vergiftet ist.
Image
Das Image hat leider in den letzten Jahren massiv eingebüsst (unter anderem im Bereich Ausbildung / Pflege). Zu viele kompetente, erfahrene und engagierte Fachfrauen haben im Ausbildungsteam gekündigt!
Karriere/Weiterbildung
Nur obligatorische, interne Weiterbildung, welche benutzt wird, Neuerungen auf dem Papier bzw. Computer, einzuführen. Leider kein neues interessantes Fachwissen, welches dem Patienten mehr dienen würde.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir sind dankbar für die Verbesserungsvorschläge, da wir uns als Unternehmen stets weiterentwickeln wollen. Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns eher von negativen Erfahrungen geprägt waren. Kontaktiere uns doch gerne, sodass wir es der zuständigen Abteilung weiterleiten können.
Für die Zukunft wünsche ich dir nur das Beste!
Lieber Gruss
Florian