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Nidwalden
Bewertung

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Betrieb mit Strukturen und starker Hierarchie

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kam zu Mobbing Situationen, viele gute Leute sind gegangen

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemässe Anstellungesbedingungen wie flexiblere Arbeitszeiten, selbst Organisation, Homeoffice, Online Teamsitzungen usw. Weniger Einfluss der Bereichsleitung und selbständigere Teamleitungen. Rapporte und Austausch fördern.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Team ok. Unsichere Stimmung im Leitungsteam. Selten Feedbacks und Infos

Kommunikation

Es wird sich bemüht gut zu Informieren. Jedoch sind häufig Infos unklar oder unvollsätndig. Bereichsleitung informiert häufig und weiss nachher nicht mehr was sie gesagt hat.

Kollegenzusammenhalt

Stimmung im Pflegeteam war gut.

Work-Life-Balance

Es wird sehr an alten Strukturen festgehalten

Vorgesetztenverhalten

Unselbständige Teamleitungen. Wird durch Bereichsleitung stark kontrolliert und sind nicht in der Lage selber Entscheidungen zu treffen. Oft war auch nicht klar wer von dem Kaderpersonal welche Kompetenzen hat und es kam zu fehlverhalten. Entscheidungen wurden nicht klar getroffen diese führte zu unsciherieten im Pflegealltag

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird in ältere Kollegen investiert das ist super

Arbeitsbedingungen

Für das Gesundheitswesen nicht schlecht. Es könnten noch etwas neuere Strukturen angewendet werden.

Karriere/Weiterbildung

Einige Kolleginnen machen Weiterbildungen jedoch ist häufig unklar wie dies nach dem Abschluss im Betrieb eingesetzt werden soll.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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