Ohne Vertrag, viel versprochen, nicht bekümmert, um Wohlergehen des MA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellen Ü50 an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Den neuen Arbeitnehmern sorge tragen, Respekt zeigen, sich um Sie kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten stellen sich am ersten Arbeitstag nicht vor, schauen Dich kaum an, kritisieren hinter Deinem Rücken: Du weißt nicht, was gilt, was gut ist…
Kommunikation
Wenn Du ein Anliegen hast, wirst Du nicht richtig ernst genommen. So ist ohne Vertrag zu arbeiten kein wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Work-Life-Balance
Willkür im Verteilen der Arbeitstage.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um Dein Wohlergehen, sehen nicht, dass Deine Gesundheit gefährdet sein kann, sind nicht respektvoll, wenn Du ein schwerwiegendes Problem im Leben hast. Du bist nicht wichtig.
Interessante Aufgaben
Der ursprünglich ausgeschriebene Job hätte mir sehr gefallen.
Gleichberechtigung
Cheffen 100% männlich auf Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mehr Lebenserfahrung. Das merke ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm. Ich habe statt einem, zwei Aufgaben (Materialverleih UND Zertifikatskontrolle) machen müssen, was nicht im Stellenbeschrieb stand. Keine Erholungsphasen richtig geregelt und kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nützen Deine finanzielle schwache Position aus: Du brauchst Sie, dann spure!
Gehalt/Sozialleistungen
Unzuverlässig, willkürlich. Teilen mit, dass am 20. eines jeweiligen Monats abgerechnet wird. Aber welchen Monats bestimmen Sie. Ich muss für Dezember bis Ende Januar warten.
Image
Keine Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrung.