Chaotisch und schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistung müsste belohnt werden, nicht nur internes Selbst-Marketing
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verlieren sehr schnell den Überblick und sind auch nicht daran interessiert. Es ist „schick“ nur noch „high level“ zu schwafeln, da man leider „nicht im Detail“ ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Corona fliegt ein jeder sinnlos für interne Termine tagtäglich durch die Gegend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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