SPT 

Roth 

AG

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Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nehmen sämtliche Rückmeldungen sehr ernst.
Wie jede Firma prüft auch die SPT aufgrund der aktuellen und zukünftigen Produktepalette laufend, welche Prozesse, Maschinen und Funktionen benötigt oder optimiert werden, damit wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen können. Dies ist ein normaler Prozess und hat nichts mit schlechtem Management, Misswirtschaft oder Umsatz zu tun.
Bei den Prozessen ist es relativ einfach. Solche die nicht mehr aktuell sind, passen wir nach und nach an. Wegen der Abhängigkeiten der einzelnen Prozesse braucht das entsprechend Zeit, wenn man das seriös und nachhaltig gestalten will. Wir sind nicht der Ansicht, dass wir veraltete Maschinen und Equipment haben. Unsere Maschinen werden laufend gewartet und überprüft, und wenn notwendig investieren wir in neue. Bei den Funktionen ist das weniger einfach, weil Menschen dahinterstehen. Einige Funktionen werden durch Reorganisationen nicht mehr in der gleichen Art wie bisher benötigt. Einige Personen haben nun die Chance erhalten, intern in eine neue Funktion zu wechseln oder haben neu die Führung einer Abteilung oder eines Teams übernommen. Leider gab es aber auch Funktionen, die wir zukünftig nicht mehr benötigen. Aus diesem Grund mussten wir uns leider von einigen Personen trennen. Wir sind uns sehr bewusst, dass dieser Entscheid für die betroffenen Personen schwer ist. Wir unterstützen diese so gut es geht in der Suche nach einer für sie passenden neuen Stelle. Du kannst Dich gerne persönlich bei mir melden oder mich via Telefon oder E-Mail kontaktieren. Danke. Beste Grüsse Tanja Biland

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Es tut uns leid, hast Du einen schlechten Eindruck von der Anstellung bei uns. Du hast einige Punkte erwähnt, die wir seitens HR anders sehen und deshalb sehr gerne mit Dir besprechen würden. Nur so gibst Du uns die Chance, uns zu verbessern. Bitte melde Dich unter tanja.biland@spt.net damit wir einen Termin vereinbaren können. Merci.

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nehmen diese Rückmeldung sehr ernst. Dennoch möchten wir klar festhalten, dass das Geschlecht beim Lohn keine Rolle spielt. Wir definieren und überprüfen die Löhne regelmässig mit einer anonymen Lohnvergleichsstudie aufgrund der Funktion, des Alters und der Berufserfahrung / Ausbildung (siehe sonst unter https://www.marketsalary.ch/de/ -> dann unter Teilnehmer Salärvergleich 2023). Betreffend Sozialleistungen haben wir bereits zahlreiche Verbesserungen per nächstes Jahr angekündigt, die z.T. deutlich weitergehen als die gesetzlichen Vorgaben. Sehr gerne können wir Deinen Lohn gemeinsam anschauen, vielleicht haben wir einen Fehler bei der Einstufung gemacht. Ausserdem würde ich gerne auch Deine Rückmeldung betreffend Sozialleistungen mit Dir besprechen. Komm doch bitte mal bei mir im HR vorbei und dann schauen wir es an oder melde Dich unter tanja.biland@spt.net damit wir einen Termin vereinbaren können. Merci.

Vielen Dank für das positive und vor allem auch ausführliche Feedback. Gerade mit den präzisen Kommentaren hilfst Du uns, gezielt dort anzusetzen wo es noch nicht optimal ist und uns laufend zu verbessern. Ich wünsche Dir weiterhin viel Freude, Erfolg und Zufriedenheit bei Deinem Job. Gerne stehe ich und das ganze HR Team zur Verfügung, wenn Du mal was persönlich besprechen möchtest.

Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, wenn sich die Mitarbeitenden im Team wohl fühlen, ihnen die Aufgaben und das Arbeitsbedingungen gefallen.
Freundliche Grüsse.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Da stimmte für Sie leider nicht sehr viel, das tut uns sehr leid. Wir möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen wissen und daraus Lehren für die Zukunft ziehen können.
Es würde uns sehr freuen, wenn Sie sich zu einem Gespräch mit mir treffen würden.
Schicken Sie mir doch eine E-Mail, damit wir etwas vereinbaren können tanja.biland@spt.net
Freundliche Grüsse

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit SPT Roth AG als Arbeitgeberin insgesamt nicht zufrieden waren. Wir sind uns bewusst, dass wir uns in einigen Punkten verbessern können und müssen. Umso mehr freut es uns, dass Sie doch einige Themen mit drei bis vier Sternen beurteilt haben.
Sie erwähnen die Arbeitszeiten: In der Produktion sind wir an die Maschinenlaufzeiten gebunden und haben deshalb einen Zweischicht-Betrieb (06.00 - 23.00). Wir sind der Auffassung, dass die Schichtarbeit, gerade auch weil der Arbeitsplan für das ganze Jahr bekannt ist, auch Vorteile mit sich bringt (z.B. Kinderbetreuung teilen, einkaufen / Arbeitsweg ausserhalb Stosszeiten etc.).
In der Kantine haben wir zwischenzeitlich eine Lösung mit einer regionalen Bäckerei gefunden, die uns täglich frische Mahlzeiten zu fairen Preisen liefert.
Wenn Sie gerne noch etwas mit uns besprechen möchten, melden Sie sich doch unter tanja.biland@spt.net

Freundliche Grüsse und alles Gute.

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Aus Ihrer Sicht stimmt da nicht viel und das färbt auf Ihre Bewertung ab. Wir bedauern diese Situation. Ihre Meinung und Ihr individuelles Erleben sind aus Ihrer Sicht natürlich richtig. Doch ist es möglich, alles beurteilen zu können? Daraus ein generelles Bild zu zeichnen, wäre falsch.
Bitte melden Sie doch bei mir – auch, um die Vorwürfe zum «verheizen» besser zu verstehen. Die «Verbesserungsvorschläge» wie auch «Schlecht am Arbeitgeber finde ich» würde ich gerne besprechen, damit wir uns als Arbeitgeber verbessern können. Über eine Kontaktaufnahme per E-Mail (nadine.studer@spt.net) wäre ich dankbar.

Freundliche Grüsse und alles Gute

Nadine Studer
HR-Fachfrau

Für dein tolles Feedback danken wir dir - auch für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns dieses ausführliche und für uns nützliche Feedback zu schreiben. Wir hoffen, dass dir deine Lehrzeit noch lange in so guter Erinnerung bleibt und wie sagt man so schön... man sieht sich immer zwei Mal :-). Nochmals vielen Dank und alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Beste Grüsse
Nadine Studer
HR-Fachfrau