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SQ 
Products 
AG
Bewertung

Für extrem Anpassungswillig keine schlechte Wahl

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SQ Products AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oberflächlich ein tadelloses Unternehmen. Gute Ausstattung, interessante Produkte und Branche. Kollegiale Ansprache, diese jedoch mit grösster Vorsicht werten. Nachfragen, denn Kommunikation oft inkonsequent, und nicht schlüssig. Aufschreiben, was vereinbart wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensbasis zu einzelnen Personen gestört. Insgesamt ein Betriebsklima, das dazu führt, dass die besonders Anpassungsfähigen besondere Wertschätzung erfahren.

Verbesserungsvorschläge

Konsequente Führungsarbeit, und -begleitung. Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen. Zur Erreichung der Ziele Unterstützung und Ressourcen bereitstellen. An Vereinbarungen halten.

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion bestens. Ordentlich mit (höheren) Fachstellen. Lausig mit dem obersten Management.

Kommunikation

Völlig ungenügend. Weder klare Informationen über Erwartungen, Ziele, noch Möglichkeiten... Eigenitiative "gewünscht", wird aber gegen einen verwendet, wenn es g'rad passt

Kollegenzusammenhalt

Auf der gleichen Ebene ordentlich, abteilungsübergreifend grosses Verbesserungspotential

Vorgesetztenverhalten

Da liegt der Hund begraben... fehlende Kommunikation, Überforderung, Überreaktion bei Problemen, inkonsequent und überheblich

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind teils hochinteressant. Produkte abwechslungsreich. Losgrössen ebenso. Die Arbeit dort macht durchaus Spass, und ist befriedigend. Die Ausstattung ist soweit ordentlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr Wertschätzung für ältere Kollegen wäre dringend nötig

Arbeitsbedingungen

Maschinen ordentlich. Systeme dilettantisch umgesetzt. Die fehlende Kommunikation führt dazu, dass oberflächlich vieles gut aussieht... darunter aber man sich auf das Nötigste beschränkt, in der Umsetzung. Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen würden helfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Schwerpunkt

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht unterdurchschnittlich für die Branche

Karriere/Weiterbildung

Bereitschaft zur Entwicklung durchaus vorhanden


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Image

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