11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Oberflächlich ein tadelloses Unternehmen. Gute Ausstattung, interessante Produkte und Branche. Kollegiale Ansprache, diese jedoch mit grösster Vorsicht werten. Nachfragen, denn Kommunikation oft inkonsequent, und nicht schlüssig. Aufschreiben, was vereinbart wurde.
Vertrauensbasis zu einzelnen Personen gestört. Insgesamt ein Betriebsklima, das dazu führt, dass die besonders Anpassungsfähigen besondere Wertschätzung erfahren.
Konsequente Führungsarbeit, und -begleitung. Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen. Zur Erreichung der Ziele Unterstützung und Ressourcen bereitstellen. An Vereinbarungen halten.
In der Produktion bestens. Ordentlich mit (höheren) Fachstellen. Lausig mit dem obersten Management.
Bereitschaft zur Entwicklung durchaus vorhanden
Leicht unterdurchschnittlich für die Branche
Kein Schwerpunkt
Auf der gleichen Ebene ordentlich, abteilungsübergreifend grosses Verbesserungspotential
Mehr Wertschätzung für ältere Kollegen wäre dringend nötig
Da liegt der Hund begraben... fehlende Kommunikation, Überforderung, Überreaktion bei Problemen, inkonsequent und überheblich
Maschinen ordentlich. Systeme dilettantisch umgesetzt. Die fehlende Kommunikation führt dazu, dass oberflächlich vieles gut aussieht... darunter aber man sich auf das Nötigste beschränkt, in der Umsetzung. Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen würden helfen.
Völlig ungenügend. Weder klare Informationen über Erwartungen, Ziele, noch Möglichkeiten... Eigenitiative "gewünscht", wird aber gegen einen verwendet, wenn es g'rad passt
Aufgabenbereiche sind teils hochinteressant. Produkte abwechslungsreich. Losgrössen ebenso. Die Arbeit dort macht durchaus Spass, und ist befriedigend. Die Ausstattung ist soweit ordentlich.
Die Visionen und die Umsetzung.
Kurze Entscheidungswege, den Drive!
Tolle Firma mit ganz viel Potential!
& ganz wichtig, regelmäßige Teamevents, die für ein gutes Klima sorgen!
Es sollten die Benefits für Mitarbeiter überprüft werden. (Zb. Urlaubstage, Pensionskasse etc.)
Diese sollten auf den aktuellen Stand der Zeit gesetzt werden!
Die Möglichkeit Remote zu arbeiten sollte auch geprüft und ausgebaut werden.
Mit dem Wachstum was SQ anstrebt ist dies unumgänglich, um Fachkräfte zu finden und Mitarbeiter zu halten.
Unter den Kollegen herrscht ein super Klima! Es wird auch mal gelacht und jeder ist super hilfsbereit. Auch der CEO hat immer ein offenes Ohr und versucht eine Lösung zu finden. Er steht zu seinen Entscheidungen.
Die Mitarbeiter sprechen im Großen und Ganzen gut über SQ. Klar gibt es immer wieder Personen die nicht zufrieden sind, wo ist das nicht so?!
Auch hier kann man über alles sprechen und alles ist möglich. Es gibt keine Blockarbeitszeiten und jeder ist (in einem bestimmten Rahmen) für sich verantwortlich.
Chancen für Weiterbildungen sind gegeben und werden gefördert!
Faire und pünktliche Bezahlungen.
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit. Es wird gemeinsam versucht, das Beste rauszuholen.
Man wird im Unternehmen für sein Wissen geschätzt und auch aufgesucht!
Der CEO trifft sehr klare Entscheidungen und steht zu diesen.
Er weiß genau Bescheid was in seinem Unternehmen läuft… und auch vor allem was nicht läuft.
Er hat eine gute Art und Weise Dinge zu anzusprechen und trotzdem bei Problemen auch mal durchzugreifen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt schöne helle Pausenräume für die Mitarbeiter. Auch draußen gibt es die Möglichkeit den Mittag in der Sonne zu verbringen.
Plätze sind gut eingerichtet, einzig in der Produktion wird der Platz langsam knapp aufgrund des Wachstums.
Auch hier wird nach Lösungen gesucht und offen kommuniziert.
Die Kommunikation funktioniert über die Abteilungen hinweg gut. Auch in den Abteilungen gibt es regelmäßige Teammeetings.
Gefühlt ist die Gleichberechtigung gegeben
Die Aufgaben sind sehr interessant und auch das Potential für Weiterentwicklung ist gegebene. Man kann sich in die Aufgaben einbringen.
Solider Arbeitgeber der sich stetig verbessert!!
Kollegiale und angenehme Atmosphäre
Wir immer besser!!
Vorbildlich! Wenn man gibt bekommt man es zurück!
Und wieder ein Punkt für jene welche sich für die Firma einsetzen!!
Wenn man sich Mühe gibt und auch mal mehr leistet und nicht nur nörgelt ist vieles möglich.
Ja klar haben sich Gruppen gebildet welche sich besser verstehen. Wo ist das schon nicht so?
Vorbildlich!!
Keine schlechte Menschen! Viele wissen nicht was wirklich schlechte Vorgesetzte sind!
Absolut Top!! Sauber!! Klimatisiert!! Reinigungsservice!!
Jeder Tag Meeting und alle sind eingeladen daran teilzuhaben.
Vorbildlich!!
Tja, hier ist es halt so dass man was leisten muss! Es gibt massig interessante Aufgaben!
Allgemeine Unzufriedenheit
Sozialleistungen am Minimum
wäre schön
Inkompetente Produktionsleitung; bei Fehlern die Mitarbeiter niedermachen
laut, schlechte Luft
welche Kommunikation?
Ich möchte nochmal die überdurchnittliche Sozialkompetenz hervorheben. Hier ist keine Wohlfühloase aber das Arbeiten ist überaus angenehm!!
NICHTS!!
Auf die Mitarbeiter eingehen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen!
Sehr angenehm! Es wird respektvoll und freundlich miteinander umgegangen.
Vielleicht klebt hier noch ein kleiner Klotz aus der Vergangenheit am Bein, die zahlreichen Veränderungen, welche aber auch nötig waren, waren nicht einfach und auch frustrierend. Was hier aber in den letzten 2 Jahren für das Image investiert wurde ist beindruckend.
Auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben wird hier weit überdurchschnittlich geachtet! Stimmt die Leistung und man setzt sich ein, so ist man für alles offen. Es ist wie immer ein Geben und Nehmen!
Einsatz wird in jedem Fall immer belohnt!!! Mitarbeitende werden regelmässig mit Weiterbildungen gefördert.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind OK.
wer Hilfe anfordert bekommt auch Hilfe! Manchmal dauerts ein Wenig länger aber man wird nicht im Stich gelassen.
Hier findet Teamarbeit auf Augenhöhe statt es herrscht eine flache Hierarchie was auf Eigeninitiative und Verantwortung setzt was definitiv den Teamzusammenhalt stärkt.
Hier hat man Respekt vor dem Alter. Langdienende Kollegen werden mit einbezogen und man schätzt ihre Meinung sehr!!!
Manchmal fehlts am Zuhören oder am zeitnahen eingehen auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden.
Überaus positiv ist aber die Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz. ganz besonders hervorheben möchte ich das Sozialverhalten der Vorgesetzten!
Absolut top!! Ein Besuch lohnt sich! In Arbeitsbedingungen wurde am neuen Standort sehr viel investiert. Wenn etwas fehlt was die Arbeit erleichtert oder optimieren kann, dann wird dies wenn es Sinn macht auch umgesetzt.
Hier ist sicher noch Luft nach oben. Die Chance zur Verbesserung wurde aber erkannt und Massnahmen wurden eingeleitet. Täglich finden Meetings statt und man wird über alles informiert. Herausforderungen werden angesprochen und man versucht immer im Team eine Lösung zu finden.
Wie bereits erwähnt ist das Sozialverhalten absolut vorbildlich. Der Umgang ist mit allen Mitarbeitenden sehr gut!! Egal ob Frau oder Mann, jeder hat selben Chancen und jeder wird auch fair bewertet.
Da die Firma nie stehen bleibt ergeben sich überaus interessante Aufgaben. Natürlich sind die Prozesse in der Medizintechnik manchmal etwas starr, verbessern kann man aber immer etwas! Für jene die wollen und auch können sind die Möglichkeiten immens. es wird regelmässig investiert und auf neue Technologien gesetzt!
Nichts
90 Prozent der MA sind unmotiviert und machen nur das nötigste.
Keine Möglichkeit um aufzusteigen.
Gehalt ist nicht schlecht. Sozialleistungen auf minimum.
Kollegenzusammenhalt könnte besser sein. Jeder denkt nur an sich.
MA die schon seit Jahren bei der Firma arbeiten werden auch wenig geschätzt
Ein Mitarbeiter ist nichts wert.
Neue Anlagen alte Probleme
Kommunikation ist Fehlanzeige
Oft immer die gleiche Arbeit.
zu Laut. Keine richtige Frischluft Zirkulation.
keine Kommunikation
das schlimmste ist die Inkompetenz des mittleren Kaders, da so viel Potenzial verschenkt wird
in den Abteilungen guter zusammenhalt, vereinzelt werden die "Spione" gefördert und die Ja sager
Gehalt OK / Soz.leistungen absolutes minimum
es sind einige wenige Produkte, die halt immer wieder kehrend sind, somit keine interessante Aufgabe für einen versierten Polymech/Programmierer
da ist viel Luft nach oben
Die Firma entwickelt sich langsam aber gut!
Umgang mit dem wichtigsten Kapital: Mitarbeiter
Mittleres Kader in einem Fürungskurs schicken.
Sehr gutes Image. Interessante Produktlinie!
Wird nicht gefördert obwohl gewisse MA sogar Interesse hätten.
Sehr gutes Team im Bereich Beschaffung und Entwicklung. In der Produktion je nach Laune, was aber völlig normal ist.
Sehr unangenehmer Führungsstil in der Produktion. Offen für neue Vorschläge werden mit dem Argument "lief ja die letzten Jahre auch so" abgeschmettert. Man erwartet viel Flexibilität von den MA jedoch wird diese nicht geschätzt. Ein Wechsel würde dem Unternehmen sehr gut tun.
Je nachdem wie die Auftragslage ist wird mit den MA umgegangen. Kann sein das man Schichten muss und paar Wochen später muss man mit dem Pensum zurück fahren. Führt zu Angst und Unsicherheit.
Sehr schlechte Kommunikation, interner Informationskanal kann man lange suchen.
Sehr interessante Aufgaben. Fängt beim Avor an und hört mit dem Ausliefern der Teile auf.
So verdient kununu Geld.