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SRG 
SSR
Bewertung

Schweizer Radio und Fernsehen, konservativer und etwas verstaubter Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRG SSR in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, teilweise spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, schlechte Führung, kein Feedback, keine Förderung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Leistung der Mitarbeiter honorieren, Mitarbeiter ernster nehmen und fördern

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gute Projektteams, aber Linienführung katastrophal, Misstrauenskultur, bei Fehlern wird sofort ein schuldiger gesucht

Kommunikation

Kommunikation mangelhaft, vieles erfährt man auf dem Latrinenweg oder findet man zufällig auf einem Netzlaufwerk

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Misstrauenskultur, schlechte Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok, Ferienbezug relativ flexibel möglich, home Office wäre theoretisch möglich aber wegen Misstrauenskultur kann es nicht genutzt werden, sonst steht man unter Generalverdacht, dass man es ausnutzt

Vorgesetztenverhalten

Unklare Strategie, keine Aktion nur Reaktion, keine Führung, je höher die Hierarchiestufe desto geringer das technische Verständnis

Interessante Aufgaben

Teilweise spannende Projekte aber auch viele stumpfsinnige Management-Befriedigungs-Übungen

Gleichberechtigung

Es werden praktisch nur Schweizer eingestellt, daher kaum kulturelle Durchmischung

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, im Sommer zu warm im Winter zu kalt, zu viele Personen arbeiten auf engem Raum, laute Lüftung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt am unteren Ende im Vergleich zu ähnlich positionierten Firmen, praktisch keine Gehalterhöhung möglich, keine Wertschätzung für den Einsatz der Mitarbeiter, muss gespart werden wird immer zuerst bei den Mitarbeitern gespart

Image

Image der SRG hat sich in letzter Zeit sehr verschlechtert

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung der Mitarbeiter, alles muss selber organisiert und durchgeboxt werden. Karrieremöglichkeiten extrem beschränkt da kaum Fluktuation


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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