Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
BetriebsarztGelebte mehrsprachige Kultur
Faire Löhne, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Verständnis
Offene, kooperative Kultur; moderne Arbeitsmittel und viele Möglichkeiten, den eigenen Arbeitsalltag zu gestalten.
Unterstützt Weiterbildungen
Strukturen, Jede UE kann für sich selbst entscheiden,
Es werden keine Entscheidungen getroffen. Klare Vorgaben mit Verbindlichkeiten für alle fehlen.
Ständige Umstrukturierung und ungewisse Zukunft
Das Produktionsprozess wird nicht modernisiert und manche alte "highlights" die früher erfolg hatten, werden nicht mehr produziert.
Cattiva comunicazione, assenza di una mensa, continua riduzione del personale
Strukturen sind veraltet und zu komplex. Unternehmenseinheiten sollten mehr eingebunden werden.
Gehalt verbesseren
Teilweise komplexe (gewachsene) Strukturen könnten vielleicht vereinfacht werden.
Reorg und Sparmassnahmen sind Alibiübungen. Vorne herum von Sozialverträglich sprechen und danach hauptsächlich über 50 jährige entlassen oder mit einer Aufhebungsvereinbarung entsorgen. Übel, kein Ende in Sicht.
Gleiche Lohnverteilung auch für Jüngere
Der am besten bewertete Faktor von SRG SSR ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ich konnte meine eigenen Ideen nach Absprache mit Vorgesetzten umsetzen
Projektleitung in Teilzeit ist kein Problem
abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Teilweise spannende Projekte aber auch viele stumpfsinnige Management-Befriedigungs-Übungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRG SSR ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
für ein Kommunikationsunternehmen gibt es Luft nach oben
Ist eher Holschuld.
Kann immer besser sein aber sonst werden auch viele Gerüche verbreitet.
Eher mässig, Holschuld
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird grosszügig unterstützt, Interne Karrieremöglichkeiten gibt es wenige
Angebot für Sprachkurse, Aus- und Weiterbildungen werden aktiv angeboten
Sehr statisch, wenig Interesse an Veränderung und Weiterbildung
Keine Evolution bei der Karriere möglich aber Zertifizierung und Weiterbildungen werden gefördert und vom Unternehmer unkompliziert finanziert.
Keine Förderung der Mitarbeiter, alles muss selber organisiert und durchgeboxt werden. Karrieremöglichkeiten extrem beschränkt da kaum Fluktuation
