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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Mittelständisches Schrumpft zu einem Kleinunternehmen, mit folgen in allen Bereichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Materie Recycling und die Möglichkeiten sich hier vollumfänglich mit einbringen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Personal und den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Es sind Investitionen in die Qualität von Arbeitsmitteln, der Professionalisierung in der Organisation durch, in der Anzahl genügend und entsprechend gut ausgebildetem Personal und damit höheren Personalkosten zu tätigen.
Image
Das Image hat in den letzten 2 Jahren unter der neuen Führung gelitten
Work-Life-Balance
Man macht so viel wie nötig, daher ist die WLB o.k.
Karriere/Weiterbildung
Es
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entwickeln sich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Recyclingbetrieb ist man sozusagen ein Vorreiter
Kollegenzusammenhalt
Ist je nach Bereich des Betriebes mit von gut bis schlecht zu bezeichnen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Kommunikative und organisatorische Mängel führen zu Problemen
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts in ein besseres Arbeitsumfeld investiert
Kommunikation
Keine aktive Kommunikation ist eine schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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