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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Adliswil die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Einstellung einer neuen Leitung wurde die Atmosphäre von Woche zu Woche schlechter
Es wird den Belangen keine Beachtung geschenkt
Teilweise und lange wurde hier gg. das Arbeitsgesetz bzgl. Pause und Arbeitszeit verstossen
Direkte Leitung redet hinter dem Rücken der Mitarbeiter mit Kollegen, was diese auch nicht tolerieren wollten. Zwischen mit und einer Kollegin aus dem Sekretariar hat er aufgrund falscher Behauptungen einen heftigen Streit hervor gebrochen
Könnte interessant sein und werden wenn die Gesamte Leitung zuhören würde was die Mitarbeiter "an der Front" verbessern würden und nicht einfach entscheiden und nicht eingestehen und sehen wollen das nichts Funktioniert und die Leidtragenden die Klienten sind.
Super Team