Bisher beste Arbeitgeberin meiner Karriere (soziale Dienste)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Infrastruktur, veraltete Kleiderordnung, zu wenig Lohn & Benefits, Papierkrieg
Verbesserungsvorschläge
PCs aufrüsten, abteilungsübergreiffende Du-Kultur, Teilzeitarbeit fördern, Arbeitsplätze ausbauen (Gebäude vergrössern/neue dazumieten), papierloses Büro
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist das Beste! Offene Kommunikation, kollegiales Verhältnis, flache Hierarchien.
Kommunikation
Das Meiste wird intern offen kommuniziert und transparent dargelegt. Zwischen den verschiedenen Abteilungen besteht noch modernisierungsbedarf, beispielsweise eine allgemeine Du-Kultur
Kollegenzusammenhalt
Bisher bestes Team meiner Karriere, auch mit den direkten Vorgesetzen.
Work-Life-Balance
Der Job ist fordernd, gewisse Überstunden unumgänglich (leider keine Auszahlung.) Teilzeitarbeit nur bedingt möglich, besonders für Mütter nach dem Schwangerschaftsurlaub wird der Wiedereinstieg im Teilzeitpensum nicht immer einfach gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent, kollegial, Zielorientiert
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ideal. Teilweise viele administrative Aufgaben in einem nicht-Admin-Job, könnte durch bessere Arbeitsteilung verbessert werden.
Gleichberechtigung
In den meisten Abteilungen vorhanden. Teilweise benachteiligung von Teilzeitarbeitenden (Müttern) in kleinerem Pensum. Teilweise bevorzugung von Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Personen wird eine Chance auf eine Anstellung gegeben, sehr altersdurchmischtes Team.
Arbeitsbedingungen
Viele Einzelbüros, höhenverstellbare Schreibtische, gute Stühle.
Teilweise zu wenig oder nur knapp Büros/Arbeitsplätze vorhanden.
IT-Infrastruktur ungenügend, noch nie in meinem Leben so langsame PCs gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial, manchmal schon fast zu sozial ("faule Eier" werden fast zu lange mitgezogen bevor es zu einer Kündigung kommt, bzw. ist eine Kündigung fast unmöglich).
Umweltbewusstsein naja, läuft noch sehr viel über Papier, was nicht nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Stadt Zürich eher unterdurchschnittlich. Kaum Lohnerhöhungen möglich.
Reka-Checks werden bis zu einem Maximalbetrag mit 20% Rabatt angeboten, der Betrag reicht jedoch nicht mal fürs Jahresabo nach Dietikon.
Keine Lunch-Checks o.ä., obwohl keine Mensa vorhanden.
Image
Denke das Image ist schlechter als die Realität, im grossen und ganzen eine sehr gute Arbeitgeberin.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und mitfinanziert. Einziger Nachteil: Muss sehr viel im Voraus angekündigt werden wegen dem Budget (über 1 Jahr im Voraus).