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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungViele nette Kolleginnen und Kollegen
Leider nichts, nicht zeitgemäss
Leider nichts
Er bemueht sich die Arbeitsumgebung angenehm zu gestalten
Team, Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten. Mobbing gehört dazu.
Mobbing gefördert wird
Zu viel Fluktuationen durch dieses negative Ambiente. X-Stellen sind seit Monaten vakant. Ist ein Alarmzeichen.
Kaum zu glauben
Für mich: Führungsstruktur
Es hat keinen Sinn, Vorschläge zu machen, zu viel Bosheit und Frustration.
Da müsste mal jemand diesen Laden kontrollieren von oben bis unten
Offen sein für neues bzw neue Personen
Da gibt es viel zu viele
Es waere schoen wenn die politischen Prozesse etwas schneller laufen wuerden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Dietikon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sie zahlen meist gute Löhne, wissen aber genau, dass niemand lange bleibt.
der Lohn ist nicht schlecht
Im Vergleich zur Stadt Zürich eher unterdurchschnittlich. Kaum Lohnerhöhungen möglich.
Reka-Checks werden bis zu einem Maximalbetrag mit 20% Rabatt angeboten, der Betrag reicht jedoch nicht mal fürs Jahresabo nach Dietikon.
Keine Lunch-Checks o.ä., obwohl keine Mensa vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Dietikon ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr ein schlechtes Image. Leider!
Ein Cabaret
Außen hui, innen pfui
Unter den Mitarbeiter wird vieles angesprochen was beim Vorgesetzen leider nicht berücksichtigt wird, Frust und Unmut macht sich breit was zu einer hohen Fluktuationsrate führt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert, sie wollen lieber unqualifizierte Mitarbeiter die das System nicht durchschauen. Intelligente Mitarbeiter sind eine Gefahr und werden mit System rausgemobbt
für Freundschaft mit Multivit A B C
Einfach nur träumen oder flirten
wenn du hübsch bist, dann…….
Mit und nur Vitamin B
