5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt ist es nicht schlecht an meinem Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Mitarbeiterförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation dürfte effizienter sein
Verbesserungsvorschläge
Einheitlich und effizient Kommunizieren, Floskeln weg lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner und professioneller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt Dübendorf hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt und arbeitet ständig an Optimierungen. Die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden angenommen und teilweise auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Teams sich nicht mit den anderen Mitarbeitenden bzw. Abteilungen/Bereichen identifizieren. Wir = wir als Team und nicht wir als Stadt.
Verbesserungsvorschläge
auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt - Gleichberechtigung ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fixe Arbeitszeiten sind gut, bei wichtigen privaten Terminen können die Zeiten auch mal verschoben werden, sofern das abgesprochen wurde. Es wird viel kommuniziert, sodass die wichtigen Dinge an alle Mitarbeiter gelangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter das wervollste Gut einer Firma sind, muss dort noch dringend gelernt werden. Gleichberechtigung existiert gar nicht, noch nie eine solche Bevorzugung von gewissen Mitarbeiter erlebt wie dort. Lohn ungenügend. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht geboten, da muss man sich selbst darum bemühen. Meinungen von Mitarbeiter werden stets eingeholt, diese haben aber überhaupt keinen Einfluss auf irgendwelche Aktionen oder Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit mehr Achtung und Respekt behandeln. Es liegt sicher auch im Interessen der Firma, dass gute Mitarbeiter eine Weile dort arbeiten. Mitarbeiter gleich fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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eine moderne Verwaltung die verwaltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Stadthaus mit einer guten Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit harzt bei manchen Orten.
Verbesserungsvorschläge
Den Kunden wieder in das Zentrum setzten und um das Wohl des Steuerzahlers kümmern.
Work-Life-Balance
Wer seine Wünsche frühzeitig anbringt kommt im Gespräch immer zu einer gute Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung muss jeder Mitarbeiter selber aktiv werden. Eine systematische Karriereplanung oder eine zielgerichtes berufliche Förderung geschieht nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltschutz/Energie wird vielerorts angesprochen, doch die Massnahmen werden meist auf freiwilliger Basis umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Geräumige, moderne Arbeitsplätze mit Freiräume für Pausen und Besprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ok aber nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtpolizei Dübendorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtpolizei Dübendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.