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Stadt 
Schaffhausen
Bewertung

Für Mitarbeitende 40+ sicherlich ein guter Arbeitgeber, aber für junge Erwachsene eher nein...

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ viel Freiheiten und schöner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Schaffhausen. Mitarbeiteranlässe werden veranstaltet und eigentlich werden auch viele Kurse für die Gesundheitsförderung angeboten (jedoch finden die Kurse meistens zu schlechten Zeiten z.B. über Mittag statt, weshalb diese nicht wirklich genutzt werden).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen gerade bei jungen, motivierten Mitarbeiter könnte besser gefördert werden, damit auch Junge bei der Stadtverwaltung bleiben wollen. Leider nicht wirklich offen für Veränderungen. Wenn es in der Vergangenheit immer so gemacht wurde, dann wird es auch in Zukunft so bleiben. Nicht wirklich up to date. Zwar sind die Löhne in einem Lohnband geregelt, was gut für die Gleichberechtigung ist etc., jedoch werden Berufserfahrungen und gutes Arbeiten nicht belohnt. Was wirklich sehr schade ist...

Verbesserungsvorschläge

Für Lehrabgänger kein attraktiver Arbeitgeber. Eher etwas für 40+, da gute Sozialleistungen.

Kommunikation

Es wird meistens nur per E-Mail kommuniziert. Austausch könnte sicherlich noch verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu wenig Kontakt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten bei der Stadtverwaltung sind sehr abwechslungsreich und spannend.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei der Stadtverwaltung ein wichtiges Thema.

Arbeitsbedingungen

Schönes (aber etwas veraltete) Büros im Zentrum der Stadt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen top!
Zwar sind die Löhne in einem Lohnband geregelt, was gut für die Gleichberechtigung ist etc., jedoch werden Berufserfahrungen und gutes Arbeiten nicht belohnt. Was wirklich sehr schade ist...

Karriere/Weiterbildung

Karriere sehr schwierig bei der Stadtverwaltung, da wenig Spielraum. Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber sind nicht wirklich nützlich für die Arbeit die man ausübt. Nicht arbeitsrelevante Weiterbildungen werden nicht unterstütz von der Stadtverwaltung!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Holland, Stabsleiterin HR Leitung
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir sind erst seit November 2024 auf Kununu aktiv und können daher erst jetzt auf deine vor einigen Jahren abgegebene Bewertung reagieren.

Es ist schön zu lesen, dass du das breite Aufgabenspektrum, die Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung bei der Stadt positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass es einige Bereiche gab, in denen wir deinen Erwartungen nicht gerecht werden konnten.

Uns liegt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden am Herzen, weshalb wir sowohl in Bezug auf die Kostenbeteiligung als auch auf die Zeitgutschrift sehr grosszügig sind. Zudem bieten wir intern über 130 kostenlose Kurse an, um sich beruflich weiterzuentwickeln, die eigene Gesundheit zu fördern und sich mit anderen zu vernetzen.

Die Lohnstufen werden regelmässig überprüft. Vor allem für die jüngeren Mitarbeitenden wurden die Löhne in der Zwischenzeit erhöht.

Deine Ideen und Vorschläge, wie wir junge Kolleginnen und Kollegen noch besser unterstützen können, sind sehr willkommen. Melde dich gerne jederzeit bei uns unter arbeitgeberin@stsh.ch – wir freuen uns auf den Austausch.

Viele Grüsse

Lisa

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