Spannendes Arbeitsumfeld im organisatorischen und digitalen Wandel mit vielen Herausforderungen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist gewillt attraktiv zu werden. Die HR Organisation wurde zu einem modernen Management umgeformt. Die Richtung stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt besteht noch die Chance in die Personalressourcen zu investieren, um am Ende den Turnaround in eine moderne Arbeitswelt zu schaffen. Dafür benötigt es mutige und nachhaltige Entscheide.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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