2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter/-innen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Stadtspital Waid hat sich finanziell an meine Weiterbildung beteiligt.
Auf meiner Abteilung eher schlecht.
Jeder hat nur auf sich geschaut.
Das Gespräch konnte jederzeit gesucht werden und Anliegen wurden ernst genommen.
Sehr guter Lohn und gute Sozialleistungen
im Team, Vertrauen wird gegeben
ist sehr gemischt seit der Fusion
Ferienbezug nach strengen Vorgaben, werden teils ohne Rücksprache verschoben - Planung im Oktober/November 23 fürs 24, erst danach darf gebucht werden. Die Vorgaben sind restriktiv, sind zuviele Prozente zur selben Zeit eingetragen, muss dies mit Arbeitskollegen selbst geregelt werden(, heisst teils Verzicht/Verschieben, gelingt dies nicht --> machts die Vorsetzte ohne Rücksprache
WB sind gegeben, man muss ich aber selbst darum kümmern, vor allem bei grösseren WB, Verträge bezahlte WB für den Aufstieg sind möglich, wenn sie der Abteilung/dem "Haus" dienen
sind gut, Auszahlung pünktlich, gute sozialee Absicherung
es wijd getrennt, Solarzellen vorhanden, Auslandprojekte seit Jahren --> Weitergabe von Wissen
wird von der Leitung geschaut
werden geschätzt als MA, Förderung ist vorhanden, aber weniger stark wie bei jüngeren MA
setzt sich fürs Team ein, Ziele sind umsetzbar, Hilfe wird angeboten, bzw. entsprechende WB wird angeboten/geordert
wird sehr auf die Auslastung der Betten geschaut, öfters nicht im Einklang mit der MA-Anzahl ( Grad/Skill-Mix)
von Geschäftsleitung/Abteilungsleitung eher verhalten, oft zu spät
ist sichtbar
Abteilung ist sehr abwechslungsreich