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Bewertung

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Schlechte Führungskultur in der Verwaltungsleitung, inkompetente Führungskräfte werden bedingugnslos geschützt

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Führubgskultur. Sehr militärisch, Abteilungsleitungen werden konsequent geschützt auf Kosten der Mitarbeitenden. Generell sehr schlechtes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Fundierte Weiterbildung des Abteilugsleiters in Leadership, Kritik der Mitarbeitenden entgegennehmen, reflektieren und umsetzen, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden fördern, Potenzial der Mitarbeitenden nutzen und vieles mehr.

Arbeitsatmosphäre

Häufig im „Feuerwehrmodus“, fehlendes Vertrauen in die Abteilungsleitung, die durch schlechte Planung für Leerläufe und Überlastung sorgte

Kommunikation

Weder seitens Verwaltungsleitung noch Abteilungsleiter transparente Kommunikation

Work-Life-Balance

Flexibilität bei den Ferien. Freie Tage wurden jedoch wenig respektiert und vom Abteilungsleiter über private Kanäle wie Whatsapp kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter in weiten Teilen überfordert und mit gewaltigen Führungsdefiziten, die sich über Jahre trotz vielen Gesprächen auch mit der Verwaltungsleitung und dem HR nicht besserten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War schlicht nicht vorhanden…

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen, sich zu entwickeln


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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