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Stämpfli 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Weder eine 1er noch eine 5er Bewertung ist realistisch.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stämpfli AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitsort, welcher gut erreichbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Firmenmotto "Arbeitsort ist Lebensort" muss doch jedem Normalsterblichen verdächtig vorkommen. Jedenfalls ich, lebe lieber zuhause als im Büro.

Verbesserungsvorschläge

Macht die Augen auf und schaut was vor eurer Nase abläuft.

Arbeitsatmosphäre

Niemand traut sich was zu sagen aus Angst um seinen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Die Wahrheit kennen wohl nur die Bosse. Bei den regelmässigen Mitarbeiterinformationen wird mit unterschiedlichen Worten immer das Gleiche erzählt.

Kollegenzusammenhalt

Solange es keine Gefahr für sich selbst bedeutet...

Work-Life-Balance

Wird gross geschrieben aber wieso landen immer wieder Leute im Burnout?

Vorgesetztenverhalten

Nur nach oben orientiert um ja nicht in Missgunst zu fallen.

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man denn die Zeit hätte, diese anständig zu erledigen.

Gleichberechtigung

Soso Lala

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen, älteren Angestellten werden geduldet.

Arbeitsbedingungen

Völlige Überlast in mehreren Abteilungen. Die hohe Fluktuation bei neuen Mitarbeitern spricht aber für sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist wichtig und da wird drauf geschaut. Vor allem auf die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte, unterdurchschnittliche Löhne. Die Sozialleistungen sind annehmbar.

Image

Verliert immer mehr von seinem ehemaligen Glanz.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit. Zuviel Arbeit. Und wenn du dich wagst selber etwas zu machen, dann wird dir das vorgeworfen, wenn du dich eben über zuviel Arbeit beklagst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra AebiLeiterin HR, Mitglied der Geschäftsleitung

Danke für Ihre Rückmeldung. Wir sind darauf bedacht, uns stetig zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend zu optimieren. Am besten gelingt uns dies, wenn nähere Informationen oder konkrete Beispiele zu Ihren Erfahrungen vorliegen. So können wir gemeinsam passende Lösungsansätze besprechen, um die Situation zu verbessern.
Freundliche Grüsse, HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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