Das Unternehmen wächst. Im Marketing wird ein vorausschauendes Mindset gefördert, um immer einen Schritt voraus zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine steigende Anzahl von Spezialisten, die kooperativ zusammenarbeiten und dabei den Respekt in den Vordergrund stellen, anstatt sich in Statusspielen zu verlieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch Herausforderungen aufgrund des schnellen Wachstums. Ich hoffe, dass die Lösungen nach gemeinsamen Transformationsphasen einfach, übersichtlich und für alle gerecht sein werden
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine auf das Niveau der Lounge anheben, den zentralen Parkplatz nach dem Umbau wieder herstellen und weiterhin wachsen, wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Positiv inspirierende Arbeitsumgebung, die ein persönliche Weiterentwicklung Unterstützt
Kommunikation
Die Geschwindigkeit vom Austausch kann je nach Ansprechpartner und Zeitpunkt variieren. Mit dem eigenen Zutun kann man dies gut beeinflussen
Kollegenzusammenhalt
Stäubli bietet viele Events fürs Kennenlernen. Im Alltag bringen einige Kollegen bewegende Ideen für motivierende Pausen ein
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub, zusätzliche Feiertage, Homeoffice, moderne Arbeitskultur
Vorgesetztenverhalten
Offen und unterstützend
Interessante Aufgaben
Vielfältig durch weites Arbeitsumfeld
Gleichberechtigung
Meines Wissens nach vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nur positiv erlebt
Arbeitsbedingungen
IT dürfte mit den stetig wachsenden Anforderungen noch grösser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell werden Ideen zu Umwelt-/Sozialbewusstsein pro-aktiv entwickelt, gefördert und umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Stäubli kümmert sich um eine gute Altersvorsorge
Image
Auf die ernste Verfolgung von Leitsätzen wird Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl interne (digitale) als auch externe (live-) Programme. Der Bereich wächst derzeit auch und wird aktiv weiterentwickelt