2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Arbeitgeber, nach dem das Arbeitsverhältnis fertig ist zeigen Sie die wahren Gesichter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren, Ehrlichkeit und Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Ständige Auseinandersetzungen im Team
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, wenn etwas ist darf man immer gehen und Ferien dürfen auch immer bezogen werden jedoch wenn sich das Arbeitsverhältnis auflöst erhält man dann die Quittung!
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden!
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich! Es wird etwas gesagt und dann wird etwas anderes gemacht als das was man besprochen hatte.
Arbeitsbedingungen
Man kann noch sehr viel modernisieren, sehr altmodisch in vielen Fasetten!
Kommunikation
Kommunikation = 0, es wird etwas gesagt und es wird dann anderst gemacht anstatt das man direkt und ehrlich ist!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gerede aber nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Personal unter falschem Vorwand entlassen ohne überhaupt mit Mitarbeiter zu reden.
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen. Sich im voraus Gedanken machen was man überhaupt will und nicht nach Lust und Laune handeln.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer das Gefühl, dass man ständig kontrolliert wird. Immer muss man begründen was man wann, wo und wieso gemacht hat.
Image
Völlige Fehlinterpretation der eigenen Firma. Gedanklich ist man noch in den 2000er Jahren stecken geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Wie ein Fahne im Wind, ständig die Meinung/Vorhaben am ändern... viel Gerede sowie versprechungen aber nichts dahinter.
Kommunikation
Kommunikation ist so ziemlich keine vorhanden und falls doch ist diese extrem schlecht. Abmachungen die abgemacht wurde, werden am nächsten Tag wieder über Bord geworfen.
Interessante Aufgaben
Wenn man für Aufgabe XY eingestellt wird aber schlussendlich verlangt wird, dass man völlig etwas anderes macht, ist das Interesse dementsprechend relativ niedrig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staffieri durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Staffieri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staffieri als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.