Chaotischer und unprofessioneller Bastelbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sehr schnell Verantwortung, wird gefordert. Oft kann man Projekte auch selber planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, sehr autoritärer Führungsstil, Kritik findet kein Gehör und Geschäftsführung weiss immer alles besser und hat recht.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern, Material ausmisten/erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Es kam ganz darauf an wie der Vorgesetzte gerade gelaunt war. Trug teilweise seine privaten Probleme mit in die Firma und liess seine Laune an Mitarbeitern aus
Kommunikation
Es gab regelmässige Meetings mit dem gesamten Team. Verbesserungsvorschläge oder Kritik wurde jedoch selten bis nie angenommen. Fehler des Vorgesetzten wurden so gedreht das schlussendlich der Mitarbeiter die Schuld hatte.
Kollegenzusammenhalt
Funktionierte nur teilweise. Bei gewissen Projekten wurden Mitarbeiter im Stich gelassen die noch am Aufbau waren, während andere zurück in die Firma sind und gemütlich Kaffee getrunken haben.
Work-Life-Balance
Auf Ferien oder Freiwünsche wurde meistens akzeptiert. Teilweise wurde jedoch über Wochen weit über 10 Std. pro Tag an 7 Tagen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Teilweise Mobbing ähnliche Zustände. Gewisse Mitarbeiter wurden klar bevorzugt und bei Fehler wurde unterschiedlich gehandelt. Bei gewissen Mitarbeitern gab es lediglich einen Spruch wie "passiert halt, blöd gelaufen", bei anderen gab es Einzelgespräche und Schuldzuweisungen.
Interessante Aufgaben
Anfangs gab es spannende Projekte, mit der Zeit wurden die Events immer kleiner und langweiliger, das Gebastel jedoch umso grösser.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Weibliche Mitarbeiter wurden klar bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleines Lager für viel zu viel Material. Auf Sicherheitsschuhe wurde keinen Wert gelegt. Das Material ist teilweise stark veraltet und teilweise sogar defekt. Die Werksatt, welche nicht besetzt ist, quillt über. Repariert wird kaum etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewisse Fahrzeuge sind sehr veraltet. Ist der Motor nicht an, reicht die Batterie nicht aus um die Hebebühne zu bedienen. Somit lief der Motor welcher keinen Katalysator besitzt, teilweise über 30 Minuten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung. Jedoch eher am unteren Limit, des Branchenüblichen Lohns.
Image
Das Image ist schlecht. In der Branche versuchen die meisten eine Zusammenarbeit zu vermeiden. Auch grosse Kunden aus der Pharma haben die Zusammenarbeit beendet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es kaum, der Betrieb ist sehr klein. Eine Interne Weiterbildung gibt es nicht, da kein Know How vorhanden. Externe Weiterbildungen wurden nie angeboten.