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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma, toller Auftrag. Aber: Ein Chef (seit 2022) durch den sehr viele gehen mussten oder gehen wollten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, sehr interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
-Arbeitsgesetze und die abgeschlossenen Verträge kennen und die Rahmenbedingungen einhalten.
-Krankschreibung bedeutet Krankschreibung: dh. der Arbeitnehmer kann nicht arbeiten
-Es ist auffallend dass die gut ausgebildeten Mitarbeiter und die langgedienten gehen oder gegangen worden sind.
-weniger Apero, mehr Factchecking und Wissenschaftlichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Des öfteren wird Unwahres behauptet um die Angestellten zu verunsichern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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